簽了三方協(xié)議去上學(xué)要不要違約金？
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畢業(yè)生要?dú)Ъs，需要和公司協(xié)商一致，沒有違約金條款的，公司也可以要求賠償招聘費(fèi)用相關(guān)的損失。學(xué)校為了聲譽(yù)是不允許畢業(yè)生毀約的?？梢院凸緟f(xié)商解決，然后去學(xué)校領(lǐng)取新的三方協(xié)議。三方協(xié)議主要是學(xué)校用來(lái)處理畢業(yè)生檔案和戶口的。畢業(yè)生自己拿著沒什么用，畢業(yè)生和用人單位簽訂勞動(dòng)合同之后，三方協(xié)議的效力就會(huì)終止。學(xué)校需要畢業(yè)生提交三方協(xié)議，會(huì)按規(guī)定發(fā)放報(bào)到證和戶口遷移證。如果用人單位不能接收畢業(yè)生的檔案戶口，簽三方協(xié)議沒有用處，學(xué)校只能把戶口檔案打回原籍。用人單位可以接收檔案戶口的，畢業(yè)生可以向?qū)W校提交三方協(xié)議。學(xué)校會(huì)發(fā)用人單位的報(bào)到證和戶口遷移證。
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畢業(yè)生違約，除承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良后果，主要表現(xiàn)：浪費(fèi)資源；影響學(xué)校與單位的關(guān)系影響其他畢業(yè)生。
一、到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同以后辭職，勞動(dòng)者有自由擇業(yè)的權(quán)力，用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在： (1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。 (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。 (3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。
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大學(xué)畢業(yè)簽了三方協(xié)議不去要違約金是否可以如果沒有就業(yè)單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期，從業(yè)人員無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任，不需交違約金。勞動(dòng)合同法上規(guī)定的違約金只有兩方面，即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法而無(wú)效。
2020.07.14 211 -
簽了三方協(xié)議不想去了，需要支付違約金嗎一、到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同以后辭職，勞動(dòng)者有自由擇業(yè)的權(quán)力，用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表
2021.02.02 263 -
已簽三方協(xié)議不去是否要支付違約金已簽三方協(xié)議不去要支付違約金。情況如下： 1、向簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同后辭職，勞動(dòng)者有權(quán)自由擇業(yè)。用人單位一個(gè)月不回復(fù)，視為有效，然后辦理失業(yè)證，再到想去的單位就業(yè)； 2、畢業(yè)生違約，除承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成
2022.06.17 4,906
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簽了三方協(xié)議不想去了要違約金嗎
只要你沒有參加專項(xiàng)培訓(xùn)或者保密協(xié)議的，那么你提前申請(qǐng)辭職，是不用支付違約金的，單位強(qiáng)迫你支付的，那么反映到勞動(dòng)局解決?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，
2022-03-15 15,340 -
簽了三方協(xié)議沒去要違約金嗎
1，如果沒有提供專項(xiàng)培訓(xùn)，約定服務(wù)期，你也無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。理由很簡(jiǎn)單，勞動(dòng)合同法上規(guī)定的違約金只有兩個(gè)即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法
2022-01-29 15,340 -
簽了三方協(xié)議不想去了要賠違約金嗎
用人單位只有在兩種情形下可以與勞動(dòng)者約定違約金：一是用人單位為勞動(dòng)者出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)約定服務(wù)期的。二是用人單位為保護(hù)商業(yè)秘密與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制的。如果單位和你約定的違約金不是這兩種的話，你可以提
2022-01-21 15,340 -
簽了三方協(xié)議，但是學(xué)校還無(wú)簽，算不算違約？要不要付三年違約金？
三方協(xié)議學(xué)校沒簽就不算奏效。三方協(xié)議違約金是給公司的。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解
2022-07-04 15,340
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01:13
簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項(xiàng)簽訂三方協(xié)議時(shí)需要注意以下這些事項(xiàng)：1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問(wèn)題：《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
01:11
三方協(xié)議能簽幾次三方協(xié)議只能簽一次。如果簽了想毀約要與之前的用人單位提出毀約，可能要支付違約金，再到學(xué)校就畢辦重新申請(qǐng)一張，再與新公司簽。還要注意的是，不可以同時(shí)簽好幾個(gè)三方，三方協(xié)議只有一份。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)
16,388 2022.04.17 -
01:28
簽合同對(duì)方違約了要怎么做一般情況下，合同一方違約后，有以下的3種解決方法， 1、守約方可要求違約方繼續(xù)履行合同。不論違約方是否愿意，只要存在繼續(xù)履行的可能，守約方就可以要求違約方繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)，2、守約方可要求違約支付違約金。一方違反合同的，要承擔(dān)法律責(zé)
1,105 2022.04.15
