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工傷護理費是先由誰交

2023-02-26 21:36

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工傷護理費可由單位承擔,可以和單位提供自己的誤工證明。工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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護理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人護理而支出的費用。一般說來,受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應(yīng)當由用人單位來進行支付,進行工傷鑒定之后應(yīng)由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。如果用人單位沒有為勞動者買工傷保險則由用人單位全額支付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

由所在單位負責。職工工傷住院期間需要護理的,憑治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明,所在單位負責。所在單位可以派人護理,也可以支付護理費。護理費的標準,所在省市有規(guī)定的,從其規(guī)定;沒有規(guī)定的,一般參照人身損害的規(guī)定辦理。

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