沒(méi)有社保怎么樣才能辭退
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勞動(dòng)者被辭退，用人單位沒(méi)有購(gòu)買社保，可以要求其補(bǔ)繳社保。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。
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用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。 2、如果單位沒(méi)有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。
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公司怎么樣才能辭退員工勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，等等。
2020.03.14 461 -
沒(méi)有社保卡怎么才算是有社保
沒(méi)有卡但是交了社保費(fèi),算是買了社保。但是沒(méi)有交過(guò)費(fèi)，就是沒(méi)有社保。
2020.03.06 312
看自己社保有沒(méi)有交的方法： 1、當(dāng)事人攜帶自己的身份證到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口進(jìn)行查詢； 2、當(dāng)事人通過(guò)社保機(jī)構(gòu)的自助終端機(jī)查詢； 3、當(dāng)事人可以登錄國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公關(guān)服務(wù)平臺(tái)，選擇自己所在地，進(jìn)行網(wǎng)上查詢。
