用人單位不服工傷認(rèn)定是否有權(quán)提起行政訴訟
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是否屬于工傷是需向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，并由該部門依法作出的。用人單位沒有權(quán)利決定是否屬于工傷。 對工傷認(rèn)定決定不服的： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的； （二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （三）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的； （四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的； （五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的或者對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
任何案件最多，只能上述兩次。按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
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不服工傷認(rèn)定行政訴訟起訴狀行政訴訟起訴狀要寫明原、被告雙方的基本信息、訴訟請求、事實(shí)與理由，最后簽名，署上日期。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，出具注明日期的書面憑證，并告知對方當(dāng)事人。
2020.07.30 702 -
對工傷認(rèn)定不服提起行政訴訟的案由向法院提起訴訟，不需要寫案由。只要寫清楚訴訟請求就行了。案由是法院根據(jù)當(dāng)事人的訴訟請求確定的，是法院內(nèi)部對案件的定性和分配案件使用的。
2020.01.17 833 -
工傷認(rèn)定結(jié)果不服能提起行政訴訟嗎如果對工傷認(rèn)定結(jié)果不服，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。當(dāng)事人直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。不服復(fù)議決定的，則可以在收到復(fù)議決定書之日起的十五日內(nèi)向人
2020.04.16 133
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不服從工傷認(rèn)定決定起訴, 是否可以直接提起行政訴訟
答：建議直接提起行政訴訟。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服申請行政復(fù)議問題的復(fù)函》［勞社廳函〔2004〕123號］明文規(guī)定：“在適用《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定時(shí)，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的
2022-02-01 15,340 -
工傷認(rèn)定不服可以提起行政訴訟嗎
有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： (一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的; (二)申請工傷認(rèn)定
2023-05-02 15,340 -
怎么對工傷認(rèn)定不服提起行政訴訟
對工傷認(rèn)定不服，行政訴訟可以。應(yīng)當(dāng)合理的利用法律手段來保護(hù)我們的利益，不能讓我們的利益受到傷害。
2022-07-04 15,340 -
單位不服工傷認(rèn)定行政訴訟最多幾次
任何案件最多，只能上述兩次。按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對
2021-12-26 15,340
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如何提起拆遷行政訴訟提起拆遷行政訴訟的流程如下： 1、向法院遞交起訴狀，按照被告人數(shù)提出副本。起訴人應(yīng)當(dāng)在知道行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為之日起6個(gè)月內(nèi)起訴。起訴書載明原被告信息，訴訟請求以及事實(shí)和理由的起訴狀交由人民法院以供審查； 2、人民法院在接到起訴狀時(shí)對符
928 2023.02.18 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:04
行政訴訟起訴期限規(guī)定行政訴訟起訴期限規(guī)定如下： 1、直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起三個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外； 2、申請人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟； 3、復(fù)議機(jī)關(guān)收到申請書，超過兩個(gè)月不
3,636 2022.05.11
