上班期間在賓館摔傷算工傷嗎？
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首先要確定的是你公司的員是否屬于工傷《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。要看看該事件是否屬于以上條款所指，如果是的話，應(yīng)該認(rèn)定為工傷，再者就是看你們公司有沒有給員工參加工傷保險(xiǎn)，如果有的話走工傷保險(xiǎn)就可以，如果沒有的話，當(dāng)然是你們公司出錢了。因?yàn)槟悴荒軉T工上工傷保險(xiǎn)本身就是違法的。
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出差期間，若是由于工作原因受到意外傷害的，或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 根據(jù)該規(guī)定，因工外出認(rèn)定工傷應(yīng)具備以下要件： 一是因工外出期間，應(yīng)為職工接受用人單位的指派，以用人單位的名義外出工作的期間。 二是由于工作原因受到傷害，即在工作時(shí)間、工作場所和因工作原因傷亡。 由于因工外出期間的工作具有特殊性，特別是因工外出期間所面對的環(huán)境、狀況相對陌生，遭遇傷害的可能性將更大，因工外出的，外出的整個(gè)期間都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作時(shí)間。
上班期間摔傷算工傷。我國法律明確規(guī)定，在上班的時(shí)間和上班的場所之內(nèi)，由于工作的原因而受到事故的傷害的；從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故的傷害的或者因?yàn)槁男泄ぷ鞯穆氊?zé)而受到暴力等意外的傷害的都可以認(rèn)定為工傷。
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出差住賓館身上摔傷算不算工傷出差期間住賓館受傷一般不算工傷。出差住賓館受傷不符合由于工作原因受到傷害這一認(rèn)定為工傷的條件。若屬于賓館過錯(cuò)的，可以要求賓館承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2020.08.12 168 -
在上班時(shí)間摔傷算工傷在上班時(shí)間摔傷算工傷。我國法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ模还ぷ鲿r(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因?yàn)槁?/p>
2022.04.16 822
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上班期間在賓館里摔傷算工傷嗎
首先要確定的是你公司的員是否屬于工傷《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場
2022-04-13 15,340 -
在面館上班摔骨折算工傷嗎？
勞動(dòng)者在面館里上班期間和同事玩耍結(jié)果摔骨折了，屬于在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅撬愎摹?、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷
2022-04-01 15,340 -
上班期間在路上摔傷算工傷嗎
因?yàn)楣ぷ髟蛩愎??！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
2022-02-09 15,340 -
在上班期間摔倒算工傷嗎？
上班時(shí)間不小心摔傷不能認(rèn)定為工傷，只有是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌膫Σ拍苷J(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，然后申請?jiān)u級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療
2022-04-07 15,340
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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
