職工受傷需要償還誤工費(fèi)嗎
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依照法律規(guī)定,有誤工費(fèi)的;誤工費(fèi)與收入狀況有關(guān):誤工費(fèi),是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。它包括兩部分,一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用。二是交通事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人來(lái)隊(duì)處理交通事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī),按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘程度評(píng)定》(GB18667—2002)的有關(guān)規(guī)定確定。目前公安部正在起草《人身?yè)p害受傷人員誤工損失日評(píng)定準(zhǔn)則》,待其發(fā)布后,即可按其規(guī)定計(jì)算誤工時(shí)間。 當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。當(dāng)事人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照河北省相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 其計(jì)算公式為:誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間。 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入。 (2)無(wú)固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間?;蚴茉V法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。
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誤工費(fèi)無(wú)人員受傷需要賠償,無(wú)人員受傷的情況下也會(huì)涉及到誤工的情況,因此需要進(jìn)行一定的精神損失賠償以及其他賠償。至于金額可以雙方協(xié)商決定,如果雙方協(xié)商沒(méi)有達(dá)成一致,可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
退休后受傷,退休職工和用人單位有勞務(wù)關(guān)系的,可以獲得誤工費(fèi)賠償。有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間;無(wú)固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能證明近三年平均收入水平:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。
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做了兼職受傷有誤工費(fèi)需要墊付嗎1.如果已經(jīng)成年,可以要求誤工費(fèi)的,哪怕實(shí)際并沒(méi)有工作(參考:重慶地區(qū)沒(méi)有工作,誤工費(fèi)通常在80-100元/天)2.如果沒(méi)有成年(不滿18周歲,差1天都不行),需要提供收入證明才能拿到誤工費(fèi)。
2021.03.14 198 -
職工受傷誤工費(fèi)怎么算工人受傷,計(jì)算誤工費(fèi)的辦法: 1.有固定收入的,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間; 2.無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×最近三年的平均收入; 3.無(wú)固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況
2020.04.13 176 -
職工受傷住院誤工費(fèi)要誰(shuí)負(fù)責(zé)受傷住院誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。若是勞動(dòng)者因工傷需要接受治療、休養(yǎng)的,不能繼續(xù)參加工作的這段時(shí)間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2020.02.27 147
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工傷需要賠償誤工費(fèi)嗎?
工作受傷可以申請(qǐng)工傷,工傷認(rèn)定后有工傷待遇,誤工費(fèi)通常是沒(méi)有,因?yàn)楣陂g工資是照常發(fā)放的,因此發(fā)生糾紛可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的
2022-04-14 15,340 -
工傷需要賠償誤工費(fèi)嗎
需要的。至于賠償,具體賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損害撫慰金等,如果構(gòu)成傷殘了,還要到司法鑒定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)傷殘級(jí)
2022-02-01 15,340 -
廣西工傷職工誤工費(fèi)需要進(jìn)行賠償嗎
“工傷保險(xiǎn)的賠償費(fèi)用中不包括誤工費(fèi),而人身?yè)p害賠償中一般才包括誤工費(fèi)。工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定
2022-06-26 15,340 -
工傷誤工費(fèi)還需要富工資嗎
的有關(guān)規(guī)定, 1.工傷不存在誤工費(fèi)之說(shuō),有用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工留薪期工資。 2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期
2022-08-07 15,340
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00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人,單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17 -
01:06
工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
01:06
工傷事故誤工費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷誤工費(fèi)賠償由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括:工資、資金、津貼等??陀^存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受
2,125 2022.04.17






