勞動(dòng)合同的法定條款包括哪些條款
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《勞動(dòng)法》第19條規(guī)定了勞動(dòng)合同的法定形式是書面形式，其必備條款有7項(xiàng)： (一)勞動(dòng)合同期限 (二)工作內(nèi)容 (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 在這方面可以約定工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，各項(xiàng)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的措施，對女工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)措施與制度，以及用人單位為不同崗位勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)、工作的必要條件等等。 (四)勞動(dòng)報(bào)酬 此必備條款可以約定勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的數(shù)額及支付時(shí)間、支付方式等等。 (五)勞動(dòng)紀(jì)律 此條款應(yīng)當(dāng)將用人單位制定的規(guī)章制度約定進(jìn)來，可采取將內(nèi)部規(guī)章制度印制成冊，作為合同附件的形式加以簡要約定。 (六)勞動(dòng)合同終止的條件 這一必備條款一般是在無固定期限的勞動(dòng)合同中約定，因這類合同沒有終止的時(shí)限。但其他期限種類的合同也可以約定。 (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 一般可約定兩種形式的違約責(zé)任，一是由于一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，約定賠償損失的方式;二是約定違約金，采用這種方式應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)職工一方承受能力來約定具體金額，不要出現(xiàn)顯失公平的情形。
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勞動(dòng)合同的法定條款具體包括：工作時(shí)間和休息休假；用人單位與勞動(dòng)者基本信息；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項(xiàng)。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時(shí)訂立書面的勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同法定條款包括以下幾點(diǎn)：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同的終止條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同，又稱勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
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勞動(dòng)合同的條款包括哪些勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬
2020.12.29 225 -
勞動(dòng)合同包括哪些條款？勞動(dòng)合同包括這些條款： 1、工作時(shí)間和休息休假； 2、勞動(dòng)者和用人單位的必要信息； 3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 4、勞動(dòng)合同期限； 5、勞動(dòng)報(bào)酬以及社會(huì)保險(xiǎn)等。
2020.05.08 129 -
勞動(dòng)合同包括哪些條款勞動(dòng)合同必須具備的條款是： （1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （2）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （3）勞動(dòng)合同期限； （4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （5）工作時(shí)間和休息休假； （6）勞動(dòng)報(bào)酬
2020.03.09 169
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勞動(dòng)合同的條款包括哪些
勞動(dòng)合同的規(guī)定包括試用期、培訓(xùn)、保守秘密等。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂書面勞動(dòng)合同。建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用人之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)合同條款約定包括哪些
勞動(dòng)合同中可約定的條款有試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補(bǔ)交保險(xiǎn)和福利待遇等一項(xiàng)或幾項(xiàng)寫入合同條款，不是法定的，不得違反相關(guān)法律法規(guī)對約定事項(xiàng)的規(guī)定，不同行業(yè)、不同用人單位、不同崗位的情況不同。否則，決定
2021-10-24 15,340 -
勞動(dòng)合同的法定條款應(yīng)當(dāng)包括哪些
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-07-18 15,340 -
合同的法定條款包括哪些
《民法典》第四百七十條 合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款： （一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所； （二）標(biāo)的； （三）數(shù)量； （四）質(zhì)量； （五）價(jià)款或者報(bào)酬； （六）履行期限、地點(diǎn)和方式； （
2022-06-24 15,340
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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承包工程合同有哪些是必須要寫的條款承包工程合同的必備條款包括：工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工和竣工時(shí)間、工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付時(shí)間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、相互協(xié)作等條款。法律對承包工程合同的發(fā)包人，和承包人的主
1,055 2022.04.17 -
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買房合同主要看哪些條款由于購房者的專業(yè)知識(shí)有限，因此很容易被開發(fā)商欺騙，在簽訂購房合同的時(shí)候使自己陷入陷阱。一般來說，商品房買賣合同應(yīng)當(dāng)包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容：第一就是關(guān)于房屋以及樓盤的基本信息，例如具體的位置，具體的面積，附屬設(shè)備設(shè)施的情況；第二是關(guān)于房屋的價(jià)
1,449 2022.04.17
