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高溫補貼發(fā)放標準/附件

2022-11-08 11:04

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2022-11-08回復

工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。具體標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施,也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,可按其實際出勤且提供的勞動天數(shù)折算發(fā)放等

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫,即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕,因廣西氣候特點,高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨,且持續(xù)時間長,因此,同樣適用于享受高溫津貼。

章法律師

廣東律參律師事務所

(一)特高溫補貼:標準為10元/人/出勤日。 (二)高溫補貼:標準為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。 (四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

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