受到第三人傷害屬于工傷認(rèn)定范圍嗎？
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職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
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上下班途中受傷不一定屬于工傷認(rèn)定范圍，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。
上下班途中受傷不一定屬于工傷認(rèn)定范圍，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。
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勞動者致第三人受傷屬于工傷嗎我國的工傷賠償適用“無過錯原則”，即只要發(fā)生工傷事故，不論勞動者有無過錯，只要有損害結(jié)果，用人單位就要承擔(dān)賠償責(zé)任。事故發(fā)生后，用人單位要及時向勞動安全生產(chǎn)管理部門及時報告，確定事故性質(zhì)。從本案分析，該公司以事故是因第三人過失造成為由，未及
2020.05.05 462 -
上下班途中受傷是否屬于工傷認(rèn)定范圍上下班途中受傷不一定屬于工傷認(rèn)定范圍。職工上下班途中，因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷申請認(rèn)定工傷的，申請人應(yīng)當(dāng)提供公安交通管理部門或者其他有關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或者不承擔(dān)責(zé)
2022.04.16 192 -
工作中受到工傷認(rèn)定屬于工傷嗎如果勞動者是因在單位內(nèi)從事高溫作業(yè)而引起中暑的，算工傷，可依法享受工傷保險待遇。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的等
2020.10.27 196
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工人體育活動受到傷害是屬于工傷范圍內(nèi)嗎？
國務(wù)院法制辦公室對《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》的復(fù)函（國法秘函[2005]311號）對遼寧省人民政府法制辦公室的答復(fù)：作為單位的工作安排，職工參加體育訓(xùn)練活動而受到傷
2022-03-26 15,340 -
“旁觀工人”受到傷害屬于工傷嗎
工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險條例》對工
2022-07-11 15,340 -
工傷保險條例第三十條屬于工傷保險范圍？
包括工傷保險條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診
2022-04-20 15,340 -
職工因第三人原因受到傷害無法申請工傷認(rèn)定
因為本單位履行職責(zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以活動工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇；本單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)
2022-04-11 15,340
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第三者責(zé)任險賠償范圍第三者責(zé)任險賠償范圍，一般有以下的三種情況，具體如下： 1、賠償事故造成的醫(yī)療費用； 2、賠償在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的護理費用； 3、因事故造成受害人的誤工費用； 4、餐飲費用、交通費用等日常生活費用； 5、如果事故造成死亡，或者傷殘，那么需要按
19,438 2022.05.11 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
2,405 2022.05.11
