工地受傷沒有人操作怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
上班期間在工地受傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由保險(xiǎn)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償，沒交保險(xiǎn)由用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用。包工頭不負(fù)責(zé)你可以向勞動(dòng)局投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)訴訟，以法律形式保障自己合法權(quán)益。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等，工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定，主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
這個(gè)要看傷殘程度來做相應(yīng)的賠償?shù)?，要求做出工作鑒定并出具相應(yīng)的報(bào)告的。工傷是不追究勞動(dòng)者責(zé)任的（自殺，自殘，醉酒，吸毒除外），只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十 四、十五條之規(guī)定的，無論是否違章操作，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。
違規(guī)操作不影響工傷的認(rèn)定，凡是在工作時(shí)間前或者工作時(shí)間完成后在工作場(chǎng)所內(nèi)，并且從事著與工作有關(guān)的相關(guān)事務(wù)，包括工作的準(zhǔn)備工作和一天結(jié)束的收尾工作，都算得上是工傷的賠償范圍。違規(guī)操作不影響工傷的認(rèn)定，按正常流程申報(bào)工傷；工傷認(rèn)定后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，享受相關(guān)工傷待遇。
-
違規(guī)操作致人受傷工傷有賠償嗎違規(guī)操作致手受傷單位要賠償。因工作原因受傷的，就算是違規(guī)操作，也屬于工傷，不能免除用人單位的責(zé)任。向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.02.06 372 -
工地受傷了沒人管怎么辦在工地受工傷以后要先進(jìn)行工傷鑒定，由用人單位在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.09.30 299 -
工地受傷沒有合同怎么辦第一，如果你有證據(jù)證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系，那么直接去申請(qǐng)工傷就行，如果你沒有證據(jù)證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系，那么得先到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，確認(rèn)之后再去申請(qǐng)認(rèn)定工傷，如果勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沒有支持你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系，那么你可以
2020.01.14 193
-
沒有工作的工地受傷怎么辦
好，先去勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，需材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料，醫(yī)療診斷證明；然后去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，需材料：工傷認(rèn)定決定書，工傷
2022-03-13 15,340 -
工地受傷沒有人受傷怎么辦
總體來說，要有能證明你在工地受傷的證據(jù)、你給雇主干活的證據(jù)、你為此支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等證據(jù)等等。證據(jù)形式包括證人證言、書證、聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄、醫(yī)院診斷書、票據(jù)等等。你最好起訴張某、袁某，
2022-02-02 15,340 -
廠礦操作受傷怎么辦？
臨時(shí)工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。 要說臨時(shí)工干活受傷怎么辦的規(guī)定，一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯(cuò)，故適用公平原則，即
2022-08-10 15,340 -
沒有工作的人受傷了怎么辦
這種情況需要公司出具工資證明 你們實(shí)際花了多少的醫(yī)藥費(fèi)， 現(xiàn)在 到了談賠付的時(shí)候 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-01-22 15,340
-
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動(dòng)者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動(dòng)者需要在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般會(huì)在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動(dòng)者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭(zhēng)取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
711 2022.06.01
