單位不給員工辦理社保咋辦
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單位必須給在職員工辦理社保，就是我們通常所說的五險(xiǎn)一金，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款
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如果遇到公司不買社保或者一其他方式規(guī)避為員工購買社保的責(zé)任，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，單位應(yīng)為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
公司不給員工繳納社保是違法的。如果公司不繳納社保，勞動(dòng)者可以依法進(jìn)行索賠。公司將面臨以下后果：勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧?dòng)合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動(dòng)者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。
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單位不給員工買社保在勞動(dòng)合同中約定不繳社保，是不合法的。用人單位應(yīng)當(dāng)給勞動(dòng)者購買五險(xiǎn)的，為勞動(dòng)者買五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，而不是權(quán)利，義務(wù)是不能放棄的，因此在勞動(dòng)合同中約定不繳社保，是不合法的，用人單位不不按照規(guī)定繳納社保的，勞動(dòng)管理部門是可以要求用人單位
2020.07.24 350 -
單位不給員工繳納社保要怎么辦用人單位沒有給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)
2020.06.13 297 -
用人單位不給員工交社保怎么辦？用人單位是不能夠不給員工交社保的。給勞動(dòng)者交社保對(duì)于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動(dòng)者都必須履行，即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)，用人單位也必須給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.09.06 296
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單位不給交保險(xiǎn)員工咋辦
1從法律上說，2008年1月1日后的可以按照《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定拿到補(bǔ)償及公司應(yīng)為你所交納的保險(xiǎn)費(fèi)； 2 2006年到2008年1月1日這段時(shí)間則要按照原勞動(dòng)法之規(guī)定來主張，也應(yīng)是可以得到相應(yīng)的補(bǔ)償
2022-03-24 15,340 -
單位不給員工辦社保怎么辦？
單位必須給在職員工辦理社保，就是我們通常所說的五險(xiǎn)一金，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改
2022-04-14 15,340 -
用人單位不給員工辦理社保怎么辦
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三
2022-04-13 15,340 -
用人單位不給員工辦理社保怎么辦？
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三
2022-04-14 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11 -
01:30
單位交了醫(yī)保原來的農(nóng)合咋辦單位交了醫(yī)保，原來的農(nóng)合的處理如下：因?yàn)槁毠めt(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)在報(bào)銷的過程中，只能夠選擇其中之一來進(jìn)行報(bào)銷，是不可能重復(fù)報(bào)銷的，也不可能報(bào)銷兩次，所以說報(bào)銷職工醫(yī)療保險(xiǎn)相對(duì)來說報(bào)銷比例會(huì)更高一些，可以達(dá)到70%左右，那么新農(nóng)村合作
11,450 2022.04.17
