淘寶賣家不符合7天無理由退換貨條件怎么辦
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當消費者從網(wǎng)上購買回來的商品打算退換貨物時，可以參照以上7類商品，確定是否能按照7天無理由退換貨規(guī)則處理，如不符合相關(guān)條件，那一般是不可以要求賣方退貨的，現(xiàn)實中，不少電商賣家除了《消費者權(quán)益保護法》中規(guī)定的不適用7天無理由退貨的商品以外，紛紛將母嬰用品、美膚化妝品、食品、墻紙、保健用品等納入不退貨范圍，不能退貨的商品種類要比法律規(guī)定的多出1倍。如果是遇到這種情況，消費者可以通過舉報投訴，甚至起訴等方式維權(quán)，涉及維權(quán)商品價值較高時，建議可以找個7天無理由退換貨專業(yè)的律師咨詢求助。
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跳槽是否需要承擔違約金要看是否違反了勞動合同中規(guī)定的賠償違約金的情形，只有以下情況才可以要求支付違約金： 1、在培訓服務(wù)期約定中可以約定違約金； 2、在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。
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跳槽期間社保如何繳納如果新舊公司在同一個城市，那么在原單位辦理社保減員后，新單位就可以直接繳納了。如果新舊公司不在同一個城市，那么需要新單位在參保當?shù)亟⒁粋€新的社保賬戶，之后在去原單位所在地的社保經(jīng)辦中心辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.05.22 536 -
跳槽是先簽合同還是先辭職?應(yīng)該先辭職，有離職證明，才能跳槽。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清。
2021.08.17 293 -
跳槽是先簽合同還是先辭職應(yīng)該先辭職,有離職證明,才能跳槽。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退,當事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清。
2020.08.20 1,719
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臥槽，XX30歲的人了還不，什么情況
在國內(nèi)大城市也是一樣啊這不是很正常嗎。日本更是普遍！男的30歲以后結(jié)婚的有的是，日本的最早結(jié)婚年齡是男的18，女的16。在中國也還未成年呢
2022-10-27 15,340 -
臥槽高空墜物證明要怎么去證明？
“可能加害的建筑物使用人”舉證證明自己不是侵權(quán)人?？赡芗雍θ丝梢蕴岢鲎C據(jù)證明自己于侵權(quán)行為發(fā)生時根本不可能在建筑物內(nèi)或傷人物品不可能歸屬自己從而在時間上或客觀方面免責。 第三，不可抗力?！肚謾?quán)責任法》
2022-07-13 15,340 -
跳槽2次，繳納怎么算？
《社會保險法》對基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規(guī)定： 1、職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，一般來說養(yǎng)老保險：單位20
2022-10-20 15,340 -
主臥室房頂是屋面還是樓面
主臥室房頂是屋面還是樓面,如果是屋面很可能是溫度引起的伸縮裂縫,一般修復后,不大會影響結(jié)構(gòu)安全,但為了防止再產(chǎn)生,應(yīng)根據(jù)情況由開發(fā)商維修加強屋面保溫層,如果是樓面影響比較大,可能是主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量問題,按
2022-03-13 15,340
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生育險必須連續(xù)繳納還是累計繳納生育險必須連續(xù)繳納。生育險必須連續(xù)交滿一年才可以享受生育險待遇；如果斷一個月都不算是連續(xù)繳納，并且補繳也是不可以。與此同時，生育的時候，必須正在繳納生育保險。我國生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 生育保險的宗旨在于
9,042 2022.04.17 -
01:08
跳槽后公積金怎么對接跳槽后公積金的對接流程如下：1、市管轉(zhuǎn)市管：原單位公積金賬戶會與新單位合并；2、市管轉(zhuǎn)國管：個人提供銀行查詢單，提交給原單位，由原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；3、國管轉(zhuǎn)國管：原單位公積金賬戶會與新單位合并；4、國管轉(zhuǎn)市管：國管單位離職后國管公積金分為
2,087 2022.05.18 -
01:15
養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達法定退休年齡時，繳費年限未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17
