事業(yè)單位提前退休有什么新政策？
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關(guān)于提前退休的問題，解答如下： 1.工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。 2.凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
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公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休： 1、工作年限滿三十年的。 2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。 3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
事業(yè)單位有以下情況可以提前退休： 1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。 2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限或連續(xù)工齡滿10年的：經(jīng)由醫(yī)院診斷證明和機關(guān)、事業(yè)單位傷病殘鑒定中心鑒定確認(rèn)完全喪失工作或勞動能力的。
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事業(yè)單位提前退休政策是什么依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，事業(yè)單位人員提前退休政策和公務(wù)員是相同的，提前退休的情形包括工作年限滿三十年的、退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的等。
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事業(yè)單位提前退休有什么新政策
事業(yè)單位提前退休的具體條件如下：1。工作年限20年以上，距法定退休年齡小于5年（含5年）或工作年限30年事業(yè)單位，自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。2、男性50歲以上、
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事業(yè)單位提前退休新政策
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年
2022-02-04 15,340 -
提前退休的事業(yè)單位新政策
1999年，國務(wù)院勞動和社會保障部發(fā)布《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞動和社會保障部發(fā)〔1999〕8號），規(guī)定工作年限滿20年，距法定退休年齡小于5年（含5年），或
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事業(yè)單位提前退休新政策有哪些
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年
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