勞動合同必須要蓋章簽字嗎
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勞動合同并不是一定要用人單位蓋章，有相關(guān)負責(zé)人的簽字也可以生效。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。
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勞動合同必須要蓋章嗎？勞動合同不是一定要蓋章，在沒有用人單位公章但是有相關(guān)負責(zé)人的簽字的情況下也是發(fā)生法律效力的。沒有章最好在簽訂勞動合同時要求用人單位既簽字又加蓋公章。根據(jù)《勞動合同法》第16條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合
2020.10.18 149 -
勞動合同必須要蓋章嗎?簽訂勞動合同沒有規(guī)定必須要蓋章，由相關(guān)負責(zé)人簽字亦可，簽字與蓋章具有同等的法律效力。勞動合同是用來明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，自雙方當事人簽字、蓋章時勞動合同成立生效。
2021.04.23 187
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合同必須要簽字和蓋章嗎
一個是簽字和蓋章一個都不能少，另外兩個是二選一舉例說：現(xiàn)實生活中，人們經(jīng)常會簽訂各式各樣的合同，在合同最后經(jīng)常有“簽字”“蓋章”的字樣，而“簽字或蓋章”與“簽字、蓋章”是有很大區(qū)別的。首先看一下“簽字
2022-03-11 15,340 -
簽訂勞動合同必須要蓋章嗎
勞動合同并不是一定要蓋章的，在沒有用人單位公章但是有相關(guān)負責(zé)人的簽字的情況下也是發(fā)生法律效力的。
2022-05-15 15,340 -
勞動合同必須要蓋章嗎
關(guān)于勞動合同要蓋章嗎如果在勞動合同上簽字的人是用人單位法定代表人，由于其行為被直接視為該用人單位的行為，因此法定代表人在勞動合同上簽了字，即證明用人單位對此份勞動合同的認可與同意。即使用人單位沒有蓋章
2022-07-22 15,340 -
勞動合同必須要蓋合同章嗎
1、勞動合同上是可以蓋合同章的，但同時也要有勞動者與用人單位的簽字或者公章。勞動合同從雙方均簽字蓋章時生效，但主要是要有公章，僅有合同章則是不行的。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動合同法》 第十六
2022-11-20 15,340
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02:07
合同未蓋章簽字有效嗎合同未蓋章簽字是否有效要具體分析： 1、一般情況下，合同沒有簽字不能生效； 2、但是在簽名、蓋章或者按指印之前，如果一方當事人已經(jīng)實際履行了合同義務(wù)，同時對方當事人接受了履行，就可以說明雙方當事人對合同的內(nèi)容存在著共識，意思表示一致，因此合
5,912 2022.12.11 -
01:35
合同簽字不蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當事人簽字確認的合同，即使沒有蓋章，仍然具有法律效力，除非當事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
4,198 2022.04.17 -
01:19
合同簽字蓋章要注意哪些事項合同簽字蓋章應(yīng)要注意： 1、在簽字蓋章前，應(yīng)對合同文本進行最后的審查把關(guān)。通過審查發(fā)現(xiàn)有不合理之處，及時與對方協(xié)商修改，待修改后再簽字蓋章； 2、合同的簽字人應(yīng)是單位的法定代表人和委托代理人即經(jīng)辦人，不具備法人資格的企業(yè)由其代表人簽字； 3
533 2023.01.04
