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暑假工干幾天就能拿到錢嗎

2023-06-27 17:16

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2023-06-27回復

做了幾天不做了,老板不給工資,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應當給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動關(guān)系,哪怕只有3天,也會結(jié)清工資的。 用人單位拖欠工資,勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由其責令用人單位支付拖欠工資;協(xié)調(diào)無果的,勞動者可以申請勞動仲裁

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章法律師

廣東律參律師事務所

暑假工做幾天都是有工資的,可以不想做的時候可以通知用工方,要求用工方支付工作時間內(nèi)的工資,如果用工方不支付的,可以到勞動部門投訴。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

根據(jù)勞動部門的有關(guān)規(guī)定,在校生利用業(yè)余時間勤工助學,將不視為就業(yè),視為未建立勞動關(guān)系。有學校負責人說了:“企業(yè)與在校生只能簽訂‘實習協(xié)議’,協(xié)議會把雙方甚至是校方的職責標明,學生工未達到簽訂“勞動合同”的標準。 因為不存在“勞動關(guān)系”,當企業(yè)與學生在勤工助學期間因在工作期間發(fā)生事故導致受傷的賠償問題、勞動報酬等發(fā)生爭議時,若企業(yè)或?qū)W生向人社部門反映,人社部門將會先協(xié)助雙方進行調(diào)解調(diào)解不成的,會指引其向法院提起訴訟,或者雙方也可直接向法院提起訴訟。

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  • 打暑假工干了幾天不干有錢嗎
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    需要支付工資的,先與老板協(xié)商,協(xié)商不成,到當?shù)氐膭趧泳终覄趧颖O(jiān)察大隊投訴

    2020.05.11 461
  • 暑假工干幾天不干的話給錢嗎
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    做了幾天不做了,老板不給工資,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應當給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動關(guān)系,哪怕只有3天

    2020.10.24 660
  • 暑假工上幾天班能拿工資嗎
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    若雙方無簽訂任何勞務合同或勞務合同無約定任何期限的,您可隨時解除勞務關(guān)系,并要求用工單位依法結(jié)算工資;不予結(jié)算或克扣報酬的,可向人民法院起訴。

    2020.06.13 615
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  • 暑假工干幾天不干給錢嗎?

    做了幾天不做了,老板不給工資,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應當給工資。

    2022-04-18 15,340
  • 暑假工干幾天不干的話給錢嗎

    做了幾天不做了,老板不給工資,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應當給工資。

    2022-03-21 15,340
  • 暑假工干幾天不干的話給錢嗎?

    做了幾天不做了,老板不給工資,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應當給工資。

    2022-04-15 15,340
  • 暑假工干幾天不干的話,會給錢嗎?

    做了幾天不做了,老板不給工資,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應當給工資。

    2022-04-04 15,340
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