非因工死亡賠償標準參考
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對于非工傷死亡的賠償標準為： （1）死者的喪葬費，喪葬費的計算是根據(jù)該員工在公司中兩個月的平均工資來決定的， （2）一次性救濟金，救濟金的計算則是根據(jù)死者的直系親屬數(shù)量決定的，一名親屬則救濟金為死者六個月的工資，兩名親屬則為死者九個月的工資，三名親屬以上則救濟金的金額為死者一年的工資。 （3）供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。 (二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。
根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷事故導致死亡的，賠償包括：喪葬補助金（6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資），供養(yǎng)親屬撫恤金（按工資一定比例發(fā)放，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%），一次性工亡補助金（上一年度全國人均可支配收入的20倍）。
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非因工死亡賠償標準非因工死亡賠償標準如下： 1、喪葬費，本企業(yè)職工平均工資兩個月； 2、一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月，兩人者，為死者本人工資九個月，三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月； 3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。 一、工
2022.08.03 8,344 -
非因工死亡賠償標準企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇：喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月；一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
2020.05.01 427 -
工傷死亡賠償標準參考了工傷死亡賠償標準是： 1、勞動者因為工傷導致死亡的，勞動者的近親屬可以領取喪葬補助金和一次性工亡補助金，有需供養(yǎng)的親屬還可以領取供養(yǎng)親屬撫恤金。 2、喪葬補助金的賠償標準為上一年度勞動者月平均工資的六個月工資。 3、一次性的工亡補助金的賠償
2020.02.23 104
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非因工死亡非因工死亡賠償標準
應當算是非因工死亡，但根據(jù)深圳養(yǎng)老保險條例，也是有賠償?shù)摹?、喪葬補助金，親屬可以領取相當于職工三個月工資的的喪葬補助金；2、撫恤金，撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人
2022-03-20 15,340 -
工傷死亡賠償標準參考
根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親
2022-02-17 15,340 -
參考工傷死亡賠償標準
工亡 1、一次性工亡補助金【39條】【總額為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍 2、喪葬補助金【39條】【6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 3、供養(yǎng)親屬撫恤金【39條】【職工本人工資一定比例
2022-02-16 15,340 -
工傷死亡賠償標準工傷死亡賠償標準參考
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
2022-04-13 15,340
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死亡賠償標準死亡事故賠償標準如下： 1、死亡賠償金，一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標準，一般以２０年為單位進行計算；但如果是60周歲以上人員死亡的，隨其年齡每增加1年減少1年；75周歲以上的，統(tǒng)一按照5年
6,908 2021.04.25 -
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
