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在公司上班已經(jīng)有7年沒(méi)買(mǎi)社保怎么辦

2023-02-19 09:11

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2023-02-19回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同。 2、申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,可要求用人單位補(bǔ)繳納社保費(fèi)。 3、因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi),與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)者在公司工作6年,公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同也沒(méi)買(mǎi)社保的,可以通過(guò)協(xié)商、投訴、申請(qǐng)仲裁等方式要求單位向本人支付十一個(gè)月的每月雙倍工資、為本人購(gòu)買(mǎi)社保并補(bǔ)繳拖欠的社保費(fèi)用和滯納金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

法律明文規(guī)定了社保由用人單位和職工共同繳納,員工可以選擇協(xié)商,協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。

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    如果說(shuō)自己已經(jīng)不在工作單位工作了,那么自己的社保是需要正常的進(jìn)行轉(zhuǎn)移,因?yàn)橹挥姓5霓D(zhuǎn)移社保關(guān)系之后,才可以正常的續(xù)交自己的養(yǎng)老保險(xiǎn),或者說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。說(shuō)如果沒(méi)有找到新的工作單位,那么我們也依然可以轉(zhuǎn)移到自己戶籍所在地的社保局,然后

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    社會(huì)保險(xiǎn)在總公司繳納,勞動(dòng)合同與總公司簽訂為宜。而且分公司并沒(méi)有獨(dú)立的法人資格,即使分公司依法有資格與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,由此所產(chǎn)生的責(zé)任也應(yīng)當(dāng)由總公司承擔(dān)。

    2020.08.22 1,490
  • 上班滿一年沒(méi)繳社保也沒(méi)買(mǎi)社保怎么辦?
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    公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買(mǎi)社保,可以要求簽勞動(dòng)合同,補(bǔ)繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。要求簽勞動(dòng)合同,且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過(guò)一個(gè)月,可以主張公司與你簽訂勞動(dòng)合同,并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍工資,

    2020.06.27 338
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  • 在公司上班八年多,沒(méi)有買(mǎi)社保,現(xiàn)沒(méi)在公司上班,怎么處理。

    被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為被派遣員工建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中,勞務(wù)公司是用人單位,勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù),其中包括為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保

    2022-09-27 15,340
  • 在公司上班一年多了但沒(méi)有買(mǎi)社保怎么辦

    根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同

    2022-10-20 15,340
  • 已經(jīng)三年社保了,現(xiàn)在辭職了,以前在公司在上班社保怎么辦?

    單位與您建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并依法繳納社保。單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。單位拖欠社保的話,您可以要求補(bǔ)繳社保。您可以

    2022-04-08 15,340
  • 沒(méi)有在公司上班三個(gè)月都沒(méi)買(mǎi)社保怎么辦

    第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)

    2022-03-24 15,340
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  • 殘疾人在公司上班社保怎么交 01:10
    殘疾人在公司上班社保怎么交

    殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下: 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過(guò)社區(qū)向街道殘聯(lián)申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),填寫(xiě)《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請(qǐng)審批表》,交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見(jiàn); 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人進(jìn)行審查,并根據(jù)申請(qǐng)

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    公司上班沒(méi)有簽合同怎么辦

    可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行

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    私立幼兒園上班不買(mǎi)社保的處理辦法如下:1、可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴;2、可以要求私立幼兒園購(gòu)買(mǎi)社保,私立幼兒園拒絕購(gòu)買(mǎi)的,可以解除合同并且要求支付補(bǔ)償金;3、可以提起勞動(dòng)仲裁處理;4、可以向人民法院提起訴訟處理。根據(jù)相關(guān)法律

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