勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論與申請(qǐng)
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勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。如果申請(qǐng)人超過了15日才向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，上級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以以超過時(shí)效為由不予受理。同時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論是不可訴的。
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申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后一般是60日內(nèi)出結(jié)論，必要時(shí)，可能延長(zhǎng)30日。工傷事故中經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后一般六十日內(nèi)會(huì)出結(jié)論。該期限從設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到單位或者勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起開始計(jì)算；如果有必要的，鑒定期限還可以延長(zhǎng)三十日。
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勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)與時(shí)限勞動(dòng)者應(yīng)向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員受理勞動(dòng)者的申請(qǐng)后應(yīng)在六十日內(nèi)做出鑒定結(jié)論，必要時(shí)，可以延長(zhǎng)三十日，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)單位和勞動(dòng)者。
2020.11.20 219 -
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)與時(shí)限？勞動(dòng)者應(yīng)向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員受理勞動(dòng)者的申請(qǐng)后應(yīng)在六十日內(nèi)做出鑒定結(jié)論，必要時(shí)，可以延長(zhǎng)三十日，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)單位和勞動(dòng)者。用人單位或者勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起十五
2020.02.21 174 -
能撤銷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論嗎不能撤銷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。對(duì)勞動(dòng)鑒定結(jié)論不服的，只能向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，上級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論對(duì)工傷職工和用人單位具有約束力，不得提起行政復(fù)議和行政訴訟。法院在審理工傷損害賠償案件時(shí)也應(yīng)當(dāng)遵守這一規(guī)定，不得
2022.04.11 672
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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論與申請(qǐng)？
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論與申請(qǐng)
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論與申請(qǐng)的程序
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論及申請(qǐng)
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-26 15,340
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鑒定結(jié)論是什么證據(jù)鑒定結(jié)論在法律上的表述為“鑒定意見”?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第63條第一款規(guī)定，證據(jù)包括：當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見以及勘驗(yàn)筆錄?！吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第50條第二款規(guī)定，證據(jù)包括：書證、物
1,723 2022.04.15 -
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鑒定結(jié)論算什么證據(jù)鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，它是一種獨(dú)立的證據(jù)。如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是屬于傳來證據(jù)，因?yàn)椴?/p>
2,151 2022.05.11 -
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鑒定結(jié)論屬于什么證據(jù)鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，它是一種獨(dú)立的證據(jù)。如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見屬于傳來證據(jù)，不是第一
2,167 2022.05.11
