上下班途中出現(xiàn)哪些情形可以認定是工傷
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《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 新出臺的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定，以下情形應認定為“上下班途中”： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 根據(jù)上述規(guī)定，下班回宿舍途中受傷認定為工傷需要符合以下幾個條件： 1、時間條件是“上下班途中”； 2、傷害原因條件是“非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”。 也就是說，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要責任的交通意外傷害的，認定為工傷；但若是在下班途中摔傷、跌傷、自己承擔主要責任的交通傷害等，都不能認定為工傷。
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下列情形可以被認定為“上下班途中”：在合理時間內(nèi)往返工作地與本人住所地的途中；在合理時間內(nèi)往返工作地與本人配偶、父母、子女的路途中；以及其他在合理時間和合理路線上往返的途中。
“上下班途中”既包括勞動者正常上下班途中，也包括勞動者加班加點及用人單位組織的活動的上下班途中。具體是指： （1）在合理時間內(nèi)往返工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； （2）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； （3）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； （4）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
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上下班途中認定為工傷的情形有哪些上下班途中認定為工傷的情形有： 1、在合理的時間內(nèi)往返于工作地點和住所地點，經(jīng)常居住地點和單位宿舍的合理路線； 2、在合理的時間內(nèi)往返于合理的工作地點和配偶，父母和子女居住地的通勤路線； 3、從事日常工作和生活所需的活動，在合理的時間和路線
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