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公司介紹詐騙員工怎么處理

2022-11-28 11:35

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2022-11-28回復(fù)

公司涉嫌詐騙,員工被帶進(jìn)看守所,若證據(jù)確鑿,可能構(gòu)成詐騙罪,詳細(xì)建議來所咨詢。,【詐騙罪】詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

詐騙,是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法,騙取款額較大的公私財物的行為。如果公司員工有參與的,就是共犯,也會以詐騙罪論處。如果員工不知情并且沒有參與的不構(gòu)成犯罪。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

對于詐騙公司員工的處理,法院會按照案情具體情況具體分析,根據(jù)證據(jù)所闡述的事實、犯罪分子的責(zé)任范圍,以及犯罪分子的認(rèn)錯態(tài)度等方面綜合考慮處理情況。針對詐騙罪,則側(cè)重考慮是否為首要詐騙分子或主犯或慣犯;是否因此造成嚴(yán)重后果等情況。

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    有的公司專門設(shè)立起來對他人進(jìn)行詐騙,如果公司員工有參與的,就是共犯,也會以詐騙罪論處。法院在判處犯罪嫌疑人刑期的時候,會根據(jù)案件證據(jù)證明的事實、犯罪嫌疑人在本案中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。犯罪嫌疑人在案件發(fā)生后的態(tài)度等情節(jié)決定刑期。員工一般系共同犯罪

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    如果是單位犯詐騙罪,一般是直接負(fù)責(zé)的主管人員,和其他直接責(zé)任人員需要承擔(dān)一定的刑事責(zé)任。普通員工一般是不用承擔(dān)刑事責(zé)任的,根據(jù)員工在詐騙案件中擔(dān)任的角色、犯罪過程中起到的作用等來決定是否要承擔(dān)刑事責(zé)任。

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    根據(jù)刑法,具體量刑要根據(jù)當(dāng)事人是否構(gòu)成犯罪,綜合考慮犯罪動機、主觀惡性、社會危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節(jié),以及當(dāng)事人的認(rèn)罪態(tài)度等因素確定。

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    需要看員工是否知情,如果知情,構(gòu)成詐騙。量刑會綜合考慮犯罪動機、主觀惡性、社會危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節(jié),以及當(dāng)事人的認(rèn)罪態(tài)度等因素確定。 本人有多年辦理刑事案件的經(jīng)驗,可來電來訪

    2022-01-22 15,340
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    公司詐騙,如果員工知情并參與,則構(gòu)成違法,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰?!缎谭ā罚旱诙倭鶙l詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年

    2022-03-16 15,340
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    2022-03-25 15,340
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    公司詐騙罪員工判刑要看員工是否有參與其中。如果公司員工有參與,就是共犯,也會以詐騙罪論處。1、詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;2、詐騙公私財物,數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有

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    公司員工工傷這樣處理:1、及時將員工送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療,并由部門主管提出報告,記錄工傷發(fā)生情況;2、由單位向參保區(qū)縣社會保險行政部門書面提出工傷認(rèn)定申請,并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長;

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    公司詐騙員工判多久要根據(jù)該員工是否參與公司詐騙的行為來定。如公司員工明知公司從事詐騙行為,而參與詐騙行為的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)參與的詐騙數(shù)額進(jìn)行處罰。詐騙,是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法,騙取款額較大的公私財物的行為。詐騙公私財物

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