出差途中出交通事故全責(zé)算工傷嗎?
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根據(jù)新《工傷保險(xiǎn)條例》的第十四條第五款規(guī)定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷,但如果根據(jù)第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,你就不能認(rèn)定為工傷,在這里必須確認(rèn)的是出差所發(fā)生的交通事故是否是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺Γㄒ驗(yàn)闂l例沒有明確規(guī)定出差途中發(fā)生交通事故全責(zé)的不能認(rèn)定為工傷,只是規(guī)定了由于工作原因受到傷害),因?yàn)楦鞯貙?duì)一些法律條款比較模糊的地方處理方式不一樣,具體情況你還是需要到你們地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行咨詢,并申請(qǐng)認(rèn)定工傷。
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在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故屬于工傷,自己全責(zé)的不屬于工傷。因工外出期間,造成本人全責(zé)的交通事故受到傷害,可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),是不是工傷還得經(jīng)過專業(yè)鑒定。
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                    因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷,但如果根據(jù)第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,你就不能認(rèn)定為工 2022-04-02 15,340
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                    出差途中發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎
                    因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷,但如果根據(jù)第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,你就不能認(rèn)定為工 2022-03-21 15,340
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                    出差途中發(fā)生交通事故算不算工傷
                    要看交警的責(zé)任認(rèn)定,如果是你的主要責(zé)任,是無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。還有,只有上下班途中發(fā)生的才可以申請(qǐng)工傷,返程中出現(xiàn)的車禍?zhǔn)遣粚儆诠懂牭?。職工有下列情形之一的,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作 2022-04-01 15,340
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                    不是上下班途中,而是出工差出交通事故我方全責(zé),算嗎?
                    因工外出期間,由于工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。是否屬于工傷,是由人力資源和社會(huì)保障局作出具有法律效力的決定。因此可向該部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,確定是否屬于工傷。需提供材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng) 2022-10-16 15,340
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                    上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依 1,654 2022.04.17
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                    交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的相關(guān)條例,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在 3,376 2022.04.17
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                    交通事故一半責(zé)任算工傷嗎 00:44
                    
                    交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出,因工作原因發(fā)生交通事故的,屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的,在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下,屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故,承擔(dān)一半責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三 2,383 2022.05.11






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            