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公司破產(chǎn)員工工資如何算

2022-10-08 10:19

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《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。”也就是說,工資處于應(yīng)當(dāng)清償?shù)牡谝豁樜?。因此即?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7307471262696978409.html">公司破產(chǎn),員工的工資也應(yīng)當(dāng)依法給付

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從破產(chǎn)法看,企業(yè)在進行破產(chǎn)清算的時候,應(yīng)當(dāng)首先支付破產(chǎn)企業(yè)的職工的工資和醫(yī)療傷殘補助等費用,只有這些費用被清償完畢之后,才能進行其他費用的清償。如果法院不認(rèn)可的話,要盡快的進行仲裁,及時的保護自己的合法權(quán)益。

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