訂立勞動合同應遵循哪幾條原則
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訂立勞動合同應遵循的原則有，合法的原則；公平、平等自愿的原則；誠實信用的原則；協(xié)商一致的原則；以及用人單位與勞動者應當采取書面形式訂立勞動合同的原則。
訂立勞動合同需遵循合法原則：勞動合同的形式要合法，如除非全日制用工外，勞動合同需要以書面形式訂立，這是本法對勞動合同形式的要求。其次，勞動合同的內(nèi)容要合法。訂立勞動合同需遵循公平原則：就是在符合法律規(guī)定的前提下，勞動合同雙方公正。
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訂立勞動合同應遵循的原則訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同，是反映用人單位與勞動者勞動關系的書面協(xié)議。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動
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