工傷誤工費(fèi)沒(méi)有買保險(xiǎn)怎么辦？
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發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門（勞動(dòng)部門）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，等傷情穩(wěn)定之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償金額。企業(yè)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，就應(yīng)該及時(shí)到社保部門辦理工傷理賠手續(xù)，公司沒(méi)有購(gòu)買工傷險(xiǎn)的，由公司自己承擔(dān)員工的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金等。
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工傷保險(xiǎn)里沒(méi)有誤工費(fèi)，我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工的工傷賠償?shù)捻?xiàng)目是不包括誤工費(fèi)的，但是對(duì)工傷的補(bǔ)償有12個(gè)月以內(nèi)的停工留薪期。也就是說(shuō)，職工無(wú)法正常工作的時(shí)候可以按停工留薪期計(jì)算，這段時(shí)間的工資福利待遇保持不變，由職工所在單位按月進(jìn)行發(fā)放。但是要注意停工留薪期最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。特殊情況下的重大傷殘可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)待，并適當(dāng)延長(zhǎng)停工留薪的時(shí)間。
買了保險(xiǎn)沒(méi)有傷人沒(méi)有誤工費(fèi)，誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
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買了保險(xiǎn)沒(méi)有傷人有誤工費(fèi)嗎買了保險(xiǎn)沒(méi)有傷人是沒(méi)有誤工費(fèi)的。誤工費(fèi)指的是賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因?yàn)闊o(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。所以沒(méi)有遭受任何傷害到治愈這一過(guò)程，是不會(huì)有誤工費(fèi)的。
2020.01.13 151 -
沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)怎么辦沒(méi)買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。 主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)
2020.04.14 194 -
工傷保險(xiǎn)有誤工費(fèi)嗎工傷保險(xiǎn)的賠付中是沒(méi)有誤工費(fèi)的，工傷的費(fèi)用與工資全額由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位承擔(dān)，不存在誤工費(fèi)的問(wèn)題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)也會(huì)由企業(yè)承擔(dān)護(hù)理費(fèi)的，其具體規(guī)定是工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額
2021.04.28 1,915
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工傷誤工費(fèi)怎么賠償, 公司沒(méi)有買工傷保險(xiǎn), 怎么辦
發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門（勞動(dòng)部門）提出
2022-01-30 15,340 -
工傷保險(xiǎn)有沒(méi)有誤工費(fèi)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定工傷賠償?shù)捻?xiàng)目不包括誤工費(fèi)，但有一般不超過(guò)12個(gè)月的停工留薪期?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十一條：職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工
2022-05-29 15,340 -
工傷保險(xiǎn)只有誤工費(fèi)，沒(méi)有發(fā)票，怎么辦理
及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁要求工傷賠償。具體賠償數(shù)額，需要您先到權(quán)威的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做等級(jí)鑒定，該鑒定報(bào)告書(shū)是您主張賠償項(xiàng)目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
2022-03-25 15,340 -
沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)怎么補(bǔ)辦工傷保險(xiǎn)
一、用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
2022-05-28 15,340
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00:54
工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多不超過(guò)24個(gè)月
2,046 2022.05.11 -
00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17 -
01:01
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15
