天母從此起
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
合同自依法成立時生效，當(dāng)事人另有約定或者法律另有規(guī)定的除外。 根據(jù)《民法典》第五百零二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。 第一百六十條規(guī)定，民事法律行為可以附期限，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。
-
刑事拘留30天從那天算起拘留期間應(yīng)該從那時起開始計算。此外，關(guān)于刑事訴訟中期間的計算，期間的最后一日為節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿日期。但對于犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期間，應(yīng)當(dāng)至期間屆滿之日為止，不得因節(jié)假日而延長在押期限至節(jié)假日后的第一日。
2020.11.10 1,048 -
離職時效從哪天起辭職期限從企業(yè)批準(zhǔn)之日或者員工離開勞動職位，辦理離職手續(xù)之日計算，30天后可辦理離職手續(xù)。員工因本身原因提前30日以書面形式通知單位申請辭職的，按照勞動法相關(guān)規(guī)定在單位接到員工正式通知的30日到期日開始算起。單位提前正式發(fā)文批準(zhǔn)的，從企業(yè)批
2020.06.13 462 -
流產(chǎn)假是從哪天算起流產(chǎn)假一般從單位請假之日起開始計算。女職工懷孕流產(chǎn)的，需要根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予一定時間的產(chǎn)假，具體時間需要根據(jù)不同單位各行業(yè)的規(guī)定來進行考慮。如果單位女職工懷孕不足4個月的，可給予15至30天的產(chǎn)假；如果是流產(chǎn)4個月以上的，可以享受42天
2022.04.12 6,616
-
從合同生效之日起對應(yīng)哪一天此類合同是哪種
附有從合同生效之日起一年有效的條款屬于附期限合同。附期限合同，是指：當(dāng)事人在合同中設(shè)定一定的期限，作為決定合同效力的附款。其中“期限”，是指：當(dāng)事人以將來客觀確定到來之事實。
2022-11-08 15,340 -
從合同生效之日起對應(yīng)哪一天此類屬于哪種合同
附有從合同生效之日起一年有效的條款屬于附期限合同。附期限合同，是指：當(dāng)事人在合同中設(shè)定一定的期限，作為決定合同效力的附款。其中“期限”，是指：當(dāng)事人以將來客觀確定到來之事實。
2022-10-14 15,340 -
拘留三天是從當(dāng)天算起還是從當(dāng)天算起？
“拘留后，除有礙偵查或者無法通知的情形以外，應(yīng)當(dāng)把拘留的原因和羈押的處所，在二十四小時以內(nèi)，通知被拘留人的家屬或者他的所在單位?！睂嵺`中公安機關(guān)使用的《拘留通知書》上一般會寫到“我局已于年月日時將涉嫌
2022-07-06 15,340 -
服從哪天算起？
從采取強制措施之日起可按比例折抵刑期。
2022-10-28 15,340
-
00:53
起訴離婚幾天能收到傳票法院會在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，所以會在起訴后的五天左右收到傳票。起訴離婚收到法院傳票的時間沒有明確的規(guī)定，比開庭的時間早一些，開庭的時間在立案以后的32到42天左右，被告收到傳票的時間取決于法庭開庭時間的安排。適用普通程序?qū)?/p>
1,068 2022.04.17 -
01:00
勞動爭議仲裁時間從什么時候算起勞動爭議仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 當(dāng)事人必須在勞動仲裁時效內(nèi)及時提出仲裁申請。 發(fā)生勞動爭議的話，是向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會向仲裁委申請仲裁。 勞動爭議仲裁中，是誰主
1,314 2022.05.11 -
00:53
拖欠工資多少天可以起訴我國法律對于拖欠工資多少天才能起訴并沒有明確規(guī)定，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，在發(fā)生拖欠工資的情況時，當(dāng)事人之間可以先行協(xié)商，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，可以
2,107 2022.04.15
