企業(yè)自行解除勞動(dòng)合同不開勞動(dòng)者證明怎么辦
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公司單方解除勞動(dòng)合同，而且不給勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)合同證明，那么勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理，對勞動(dòng)者造成損失的，可以追究賠償。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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勞動(dòng)合同企業(yè)不給勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法成立，具備法律規(guī)定的條款，合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
一般情況下都是單位出具，然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。
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怎么開勞動(dòng)合同解除證明一般情況來說，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局是會(huì)有統(tǒng)一規(guī)范的制式解除勞動(dòng)合同書的，而一般解除勞動(dòng)合同書也不需要專門到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局去開。一般情況下單位就會(huì)提供相對應(yīng)的這種解除勞動(dòng)合同書，所以想開的，直接找原單位的人事部門開就可以了。解除勞動(dòng)合同證明可以補(bǔ)開，如
2022.06.17 1,335 -
怎么開解除勞動(dòng)合同證明解除勞動(dòng)合同的證明應(yīng)當(dāng)由單位在勞動(dòng)者離職時(shí)開。勞動(dòng)者可以直接要求用人單位出具該證明，而用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少需保存二年備查。
2020.02.24 165 -
解除勞動(dòng)合同證明怎么開如果勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)該依法向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明。用人單位依法倒閉或者倒閉的，勞動(dòng)者可以請求用人單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果勞動(dòng)者不解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系或者還沒有就業(yè)的，勞動(dòng)者無法
2022.04.12 2,071
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企業(yè)不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同怎么辦？
有下列情形的，用人單位不得按照《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條的規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，否則就屬于違法解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人
2022-05-14 15,340 -
單方面解除勞動(dòng)合同不給勞動(dòng)者開證明怎么辦
公司單方解除勞動(dòng)合同，而且不給勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)合同證明，那么勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理，對勞動(dòng)者造成損失的，可以追究賠償。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合
2022-04-03 15,340 -
單位不給開解除勞動(dòng)合同證明勞動(dòng)者該怎么辦
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者依法辦理離職手續(xù)后，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未出具終止或解除
2022-03-03 15,340 -
勞動(dòng)者的解除勞動(dòng)合同證明怎么開具？
離職證明，你找新單位就是需要你提供的，一個(gè)是以免產(chǎn)生糾紛，一個(gè)是辦社保貌似是需要的。原單位在你離職的時(shí)候是有義務(wù)為你開具的，如果沒有開具的你，你可以要求其開具。
2022-08-19 15,340
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企業(yè)解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗(yàn)閱T工的個(gè)人過失給公司
2,821 2022.04.17 -
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解除勞動(dòng)合同怎么寫解除勞動(dòng)合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
