山東省工傷一至四級人員傷殘津貼調(diào)整
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傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產(chǎn)生勞動能力障礙，喪失勞動就業(yè)機會，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關系，自然應該享受相關的津貼賠償。關于調(diào)整工傷一至四級人員傷殘津貼有關問題的通知津人社局發(fā)〔2012〕48號各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委、局(集團總公司)人力資源社會保障部門，市社會保險基金管理中心，各有關單位：根據(jù)國務院《工傷保險條例》(國務院第586號令)和市政府《天津市工傷保險若干規(guī)定》(市政府第50號令)，現(xiàn)就調(diào)整工傷一至四級人員傷殘津貼的有關問題通知如下：一、調(diào)整范圍 2011年底前享受傷殘津貼一至四級工傷人員(不包括領取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員)。二、調(diào)整標準根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加津貼：一級傷殘240元，二級傷殘230元，三級傷殘220元，四級傷殘210元。調(diào)整后傷殘津貼每月低于1754元的補足到1754元。三、支付渠道參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，由工傷保險基金支付;未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，由用人單位支付。
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供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月增加65元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加48元，孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上每人每月再增加18元。傷殘津貼：對符合條件的一級至四級工傷職工，每人每月分別按190元、180元、170元、160元的標準增加。
一、調(diào)整范圍。企業(yè)、機關事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶中，領取傷殘津貼的一級至四級工傷職工、經(jīng)批準領取生活護理費的工傷職工和領取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工（含一級至四級傷殘職工退休后領取基本養(yǎng)老金期間死亡人員）供養(yǎng)親屬。調(diào)整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準所需費用，已參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。調(diào)整工傷職工三項定期待遇，充分體現(xiàn)了黨和政府對工傷職工以及工亡職工親屬的關懷。各市人力資源社會保障局、財政局及各有關單位要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，確保將調(diào)整的工傷定期待遇發(fā)放到位。
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山東工傷津貼調(diào)整？用人單位中享受傷殘津貼的一級至四級工傷職工(不包括領取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員)、經(jīng)批準領取生活護理費的工傷職工和領取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工(含因工致殘完全喪失勞動能力領取養(yǎng)老金期間死亡人員)供養(yǎng)親屬。
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傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享
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工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘
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傷殘等級一共有幾級工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第十級最為輕微。所以，賠償?shù)姆N類和金額也是第一級的最多，第十級的最少。具體的賠償金額，需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定
12,873 2022.04.15
