工作時(shí)間有哪些情況可以延長工作時(shí)間?
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《勞動(dòng)法》對可以延長工作時(shí)間的特殊情況作出了規(guī)定: 1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的。這種情況主要有地震、洪水、搶險(xiǎn)、交通事故、礦山井下事故搶險(xiǎn)等。 2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的。這主要是指企業(yè)的生產(chǎn)流水線、企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,鐵路線路發(fā)生故障,公路干線發(fā)生交通堵塞,自來水管道、下水管道、煤氣管道、供熱管道、供電線路等發(fā)生故障等。 3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。這是法律和國務(wù)院行政法規(guī)對延長工作時(shí)間作出的特殊規(guī)定。上述規(guī)定說明,用人單位只要具備上述情形之一,就可以延長工作時(shí)間,而且可以不經(jīng)過協(xié)商,由用人單位直接決定。這是因?yàn)?,上述情形都涉及公眾利益,如不及時(shí)解決,必將影響到廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活甚至生命,所以,通過延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間及時(shí)解決這些特殊情況非常必要。
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用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
(1)用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但每月不得超過36小時(shí)。
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哪些情形下單位可延長工作時(shí)間以下情形單位可延長工作時(shí)間: 1、自然災(zāi)害、事故或其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康或財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理; 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通線路、公共設(shè)施故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修。 在任何情況下,懷孕7個(gè)月以上、哺乳不滿1歲的女職工都可以拒絕
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2020.04.16 147
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哪些情況可以允許延長工作時(shí)間?
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作
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哪些情況可以允許延長工作時(shí)間
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作
2022-07-04 15,340 -
哪些情況下可以延長工作的時(shí)間
為了保障人民的健康安全和國家資財(cái)不受損失;為了完成國家緊急任務(wù)和必要的生產(chǎn)任務(wù),我國法律法規(guī)規(guī)定只有在特殊情況下,可以依法延長工作時(shí)間即加班加點(diǎn)。 我國勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位由于經(jīng)營需要,在與勞動(dòng)者協(xié)商
2022-10-13 15,340 -
可以延長工作時(shí)間的特殊情況有哪些
《勞動(dòng)法》對可以延長工作時(shí)間的特殊情況作出了規(guī)定: 1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的。這種情況主要有地震、洪水、搶險(xiǎn)、交通事故、礦山井下事故搶險(xiǎn)等。
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