工傷賠償賠償與人身損害賠償有什么區(qū)別，工傷賠償和人身損害賠償有
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1.勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）后處理。 2.工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說，不追究勞動(dòng)者的過錯(cuò)責(zé)任（自殺、自殘、醉酒、吸毒除外）。而一般人身損害賠償要根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度劃分責(zé)任。 3.此外，對(duì)于同一種傷情，工傷傷殘等級(jí)要比人身損害的傷殘等級(jí)更有利于傷者，工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。且工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分，而一般人身損害賠償案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。
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有區(qū)別。工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區(qū)別： 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。
工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有： 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。 4、處理機(jī)構(gòu)不同。 5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。 6、舉證責(zé)任不同。 7、賠償主體不同。 8、責(zé)任劃分不同。
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工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別主要在于法律性質(zhì)不一樣。具體而言，工傷賠償沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分；而一般損害賠償要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)，而且工傷由勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理，而一般人身傷害直接由法院受理和審理。并且按照法律規(guī)
2022.04.13 1,330 -
工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有哪些工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有： 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。 4、處理機(jī)構(gòu)不同。 5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。 6、舉證責(zé)任不同。 7、賠償主體不同。 8、責(zé)任劃分不同。
2020.01.11 199 -
工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別是什么工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別主要在于法律性質(zhì)不一樣。具體而言，工傷賠償沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分；而一般損害賠償要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)，而且工傷由勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理，而一般人身傷害直接由法院受理和審理。并且按照法律規(guī)
2020.08.30 212
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工傷和人身損害的賠償有什么區(qū)別，工傷與人身損害賠償有
1.勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）后處理。 2.工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說，不追究勞動(dòng)者的過錯(cuò)
2022-04-25 15,340 -
工傷鑒定與人身損害賠償有什么區(qū)別，工傷賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別
1.勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）后處理。 2.工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說，不追究勞動(dòng)者的過錯(cuò)
2022-03-25 15,340 -
工傷賠償與人身損害賠償有什么區(qū)別
是工傷賠償還是一般人身損害賠償呢？一般人身損害賠償?shù)馁r償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)
2022-03-27 15,340 -
人身損害賠償和工傷損害賠償?shù)膮^(qū)別
1、責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體是用人單位，包括企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及與受害人有勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位，而一般人身損害賠償?shù)闹黧w沒有任何限制。 2、主體之間關(guān)系不同。工傷保險(xiǎn)的權(quán)利人
2021-03-07 15,340
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工傷和人身損害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,375 2022.04.15 -
00:56
人身損害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)人身損害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：1、如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個(gè)月的員工本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付
5,033 2022.04.17
