孕婦請(qǐng)病假如何應(yīng)付
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《國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》(1982年，現(xiàn)在有效)中規(guī)定，女職工按計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時(shí)間，按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》42條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
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孕婦可以請(qǐng)病假，但是休假的天數(shù)需要有醫(yī)生的診斷書，不是自己想休多少天就可以請(qǐng)多少天。
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。
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孕婦請(qǐng)病假能請(qǐng)多久法律規(guī)定孕婦病假最少為三個(gè)月。 1、懷孕期間，休息病假，必須有醫(yī)院休息證明，并且不能超過醫(yī)療期，醫(yī)療期是根據(jù)工作年限確定的，最少為三個(gè)月； 2、懷孕期間休假應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院開具的休息證明，孕婦請(qǐng)產(chǎn)前假期間，應(yīng)當(dāng)按照正常上班待遇，產(chǎn)前假應(yīng)當(dāng)單位批
2022.08.01 13,374 -
孕婦病假工資如何計(jì)算孕婦請(qǐng)病假期間的工資可由用人單位按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十來計(jì)算。具體的病假工資的數(shù)額則可根據(jù)勞動(dòng)合同和單位依法制定的規(guī)章制度來確定。
2020.08.17 163 -
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孕婦請(qǐng)病假如何寫？
領(lǐng)導(dǎo)： 因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個(gè)月(預(yù)產(chǎn)期為XXXX年X月X日)，由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的相關(guān)規(guī)定，孕28周以上可申請(qǐng)產(chǎn)前假。鑒于上述情況，故申請(qǐng)
2022-08-07 15,340 -
孕婦生病請(qǐng)假，那孕婦病假工資如何算呢？
1、職工應(yīng)履行請(qǐng)病假手續(xù)，提供符合法律要求的病假單。一般由醫(yī)療單位開具病假條(通常為2周/次)，并由職工提交給企業(yè)。經(jīng)企業(yè)審核通過后，職工開始休病假。 2、在長(zhǎng)病假前六個(gè)月內(nèi)，企業(yè)支付病假工資，具體標(biāo)
2022-07-17 15,340 -
如何給孕婦申請(qǐng)病假
產(chǎn)假的計(jì)算一般來說，實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。法定基本產(chǎn)假天數(shù)《勞動(dòng)法》第62條關(guān)于孕婦病假的規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。這90天包括：產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假
2022-08-02 15,340 -
孕婦請(qǐng)病假工資如何算
法律規(guī)定懷孕女性在產(chǎn)前和產(chǎn)后有90天的假期。但如果請(qǐng)事假較長(zhǎng)的話，應(yīng)該需要協(xié)商。 關(guān)于事假的請(qǐng)假天數(shù)，法律并沒有明確規(guī)定，由公司自行制定的規(guī)章制度進(jìn)行管理，如果公司的規(guī)章制度沒有限制，你想請(qǐng)多久都可以
2022-08-01 15,340
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公司解散如何賠償孕婦公司因?yàn)榻馍ⅲK止孕婦員工的勞動(dòng)合同的，應(yīng)該向該勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般來說，勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與勞動(dòng)者在用人單位工作的年限掛鉤，工作時(shí)間越長(zhǎng)，得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相應(yīng)也會(huì)越多；反之亦然。具體來說，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)則如下：1、勞動(dòng)者在用人單位工作
6,672 2022.04.15 -
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如何申請(qǐng)大病救助申請(qǐng)大病救助的流程如下：大病救助金滿足條件，去當(dāng)?shù)鼐?、村委?huì)街道申請(qǐng)，申請(qǐng)后將居、村委會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的情況進(jìn)行核實(shí)并提交審核意見進(jìn)行民主評(píng)議，待民主評(píng)議出來后公示3天，然后將材料提交到相關(guān)市、區(qū)民政部門都審批通過后，對(duì)于符合大病補(bǔ)助條件的人員將
1,768 2022.05.26 -
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懷孕期間離婚如何申請(qǐng)女性在懷孕期間如果想離婚的，可以進(jìn)行協(xié)議離婚，也可以到有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟離婚，如果男方想要在女方懷孕期間離婚的，根據(jù)婚姻法的規(guī)定，不得提出離婚訴求，除非是在法院認(rèn)為確實(shí)有必要受理男方訴訟離婚請(qǐng)求的，才會(huì)受理。 女方在孕期提起離婚訴
1,351 2022.04.17
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