誤工費年齡的標準是多少？
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所謂的誤工費，是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)（即誤工時間），因無法從事正常的工作或勞動而失去或減少的工作、勞動收入的賠償費用。這里所指的正常工作和勞動是指國家法律保護的勞動工作收入，也就是說，在法定工作年齡內(nèi)具有勞動能力的人才能享受誤工費賠償。1、我國法律禁止使用童工，因而在未達到16周歲的工作和勞動收入，是不予認可的。2、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。超出上述年限的人員，其工作和勞動收入作為誤工費計算，一般來說也是不予認可的。3、我國誤工費的賠償是以實際勞動能力為基礎(chǔ)的，因而對農(nóng)村和一些特殊工種的退休人員的誤工費賠償，并不無完全是以退休年齡進行限制的。4、在交通事故中所發(fā)生的誤工費，除了當事人本人之外，因作為當事人的家屬參與處理交通事故的，計算費用的人數(shù)不得超過三人?？傊?，有實際工作收入，并因發(fā)生事故或處理事故受到損失的，才能獲得誤工費賠償。
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誤工費定額標準是，受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
誤工費沒有年齡的上限，誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
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誤工費標準是多少實際減少的收入乘以核定誤工時間。誤工時間依據(jù)就醫(yī)醫(yī)院證明，最長可計算至定殘日前一天。有固定收入的，由單位出具受害人事故前 3個月的有效誤工收入證明。
2020.05.17 394 -
交誤工費的年齡限制是多少原則上60歲以上的人受到傷害后不應(yīng)計算誤工費，其主要依據(jù)是我國規(guī)定的退休年齡。實際上國家關(guān)于退休年齡所作的規(guī)定，是對達到一定年齡的勞動者因勞動能力下降或者喪失的保護性規(guī)定，達到60歲以上繼續(xù)參加勞動的勞動者應(yīng)當獲得相應(yīng)報酬。誤工費是指受害人
2020.01.15 243 -
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誤工費的年齡是多少？
與年齡沒有關(guān)系，患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。誤
2021-06-23 15,340 -
誤工費年齡界定標準
所謂的誤工費，是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)（即誤工時間），因無法從事正常的工作或勞動而失去或減少的工作、勞動收入的賠償費用。這里所指的正常工作和勞動是指國家
2022-03-27 15,340 -
誤工費標準是多少
法律依據(jù)：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少
2022-04-12 15,340 -
誤工費標準是多少
1、固定收入，是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金
2021-06-23 15,340
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誤餐費標準是多少誤餐費標準如下： 1、工作人員到外省市出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地區(qū)15元，特殊地區(qū)20元； 2、到外省基層單位實習、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊、醫(yī)療隊等人員，在基層單位工作期間的伙食補助費，每人每天補助
12,216 2022.04.17 -
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車禍誤工費賠償標準車禍誤工費的賠償標準為，受害人因交通事故耽誤工作的天數(shù)乘以受害人的日均收入。因此，計算誤工費，需要知道兩個標準，即誤工時間和受害人的收入。誤工時間可以根據(jù)醫(yī)院出具的病歷、診斷報告、出院小結(jié)等文件證明。受害人的收入可根據(jù)受害人的銀行工資流水、
3,470 2021.03.24 -
01:06
工傷事故誤工費補償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。誤工費具體包括：工資、資金、津貼等。客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受
2,125 2022.04.17
