工傷鑒定勞動(dòng)能力檢測(cè)什么時(shí)候通知
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工傷勞動(dòng)能力鑒定不會(huì)主動(dòng)通知的。需要用人單位或者工傷職工，在傷情穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)時(shí)需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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首先應(yīng)當(dāng)經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的醫(yī)療專家對(duì)傷情鑒定；第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾；第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動(dòng)能力就應(yīng)鑒定。
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
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工傷之后什么時(shí)候申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定鑒定鑒定。
2020.01.09 191 -
請(qǐng)問工傷什么時(shí)候申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定工傷之后，如果職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)。
2020.02.15 148 -
勞動(dòng)能力鑒定什么時(shí)候做勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效： (1)工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定； (2)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
2020.06.11 1,524
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工傷勞動(dòng)能力鑒定什么時(shí)候做
單位在30日內(nèi)、個(gè)人在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，相關(guān)勞動(dòng)部門在收到申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，對(duì)結(jié)論無異議的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，一般在60日或90日內(nèi)由專家或診斷機(jī)構(gòu)出具診斷和技術(shù)性鑒定意見，作出鑒定結(jié)論
2022-05-20 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定檢測(cè)的方法是什么？
勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為：（1)部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或
2022-04-04 15,340 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間是什么時(shí)候
單位在30日內(nèi)、個(gè)人在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，相關(guān)勞動(dòng)部門在收到申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，對(duì)結(jié)論無異議的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，一般在60日或90日內(nèi)由專家或診斷機(jī)構(gòu)出具診斷和技術(shù)性鑒定意見，作出鑒定結(jié)論
2021-03-18 15,340 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定什么時(shí)候開始
單位在30日內(nèi)、個(gè)人在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，相關(guān)勞動(dòng)部門在收到申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，對(duì)結(jié)論無異議的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，一般在60日或90日內(nèi)由專家或診斷機(jī)構(gòu)出具診斷和技術(shù)性鑒定意見，作出鑒定結(jié)論
2022-05-19 15,340
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00:57
工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
00:51
刑事拘留通知書什么時(shí)候通知家屬刑事拘留一般會(huì)在二十四小時(shí)內(nèi)通知家屬。無法通知或者涉嫌危害國(guó)家安全犯罪、恐怖活動(dòng)犯罪通知可能有礙偵查的情形除外，存在這些有礙情形的，有礙偵查的情形消失以后，應(yīng)當(dāng)立即通知被拘留人的家屬。根據(jù)規(guī)定，公安機(jī)關(guān)會(huì)以《刑事拘留通知書》的形式，告知被刑
1,026 2022.07.02 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17
