建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等; 4、工傷大腿骨折不賠償，維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級(jí)傷殘，沒有內(nèi)固定則可定為十級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，若是九級(jí)傷殘，可得到9個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助金；若是十級(jí)傷殘，可得到7個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助金。對(duì)于月工資兩三萬(wàn)以下的人來說腳后跟粉碎性骨折賠償了20萬(wàn)已經(jīng)不算少了。