國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償
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企業(yè)在破產(chǎn)時(shí)除向法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明等文件外，還應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)職工情況和安置預(yù)案，以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。新出臺(tái)的企業(yè)破產(chǎn)法第八條規(guī)定，債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。此外，企業(yè)破產(chǎn)法第十一條規(guī)定，債權(quán)人提出申請(qǐng)的，人民法院應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)債務(wù)人。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自裁定送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償：1.公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。2.公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。
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企業(yè)破產(chǎn)工傷職工補(bǔ)償企業(yè)破產(chǎn)工傷職工的賠償：首先工傷保險(xiǎn)是企業(yè)規(guī)避職工工傷風(fēng)險(xiǎn)的最好辦法，如果單位不按規(guī)定給職工繳納工傷保險(xiǎn)，在企業(yè)職工發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候單位就要承擔(dān)所有費(fèi)用。如按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)，在企業(yè)職工發(fā)生工傷情況下，應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定程序處理。單位破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安
2020.04.21 197 -
企業(yè)破產(chǎn)工傷職工補(bǔ)償企業(yè)破產(chǎn)工傷職工的賠償：首先工傷保險(xiǎn)是企業(yè)規(guī)避職工工傷風(fēng)險(xiǎn)的最好辦法，如果單位不按規(guī)定給職工繳納工傷保險(xiǎn)，在企業(yè)職工發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候單位就要承擔(dān)所有費(fèi)用。如按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)，在企業(yè)職工發(fā)生工傷情況下，應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定程序處理。單位破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安
2022.04.13 981 -
企業(yè)破產(chǎn)職工有哪些補(bǔ)償公司破產(chǎn)對(duì)員工補(bǔ)償包括所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
2020.04.16 206
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企業(yè)破產(chǎn)職工有補(bǔ)償嗎
企業(yè)員工破產(chǎn)清算有補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期
2021-11-16 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償
企業(yè)破產(chǎn)，要對(duì)職工進(jìn)行破產(chǎn)安置補(bǔ)償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第五條和《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)依法申報(bào)破產(chǎn)的，經(jīng)法定破產(chǎn)程序后，職工因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動(dòng)合
2022-03-13 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)職工退休有補(bǔ)償嗎
退休年齡是國(guó)家法定的，與企業(yè)破不破產(chǎn)沒(méi)有關(guān)系。只要你符合勞動(dòng)法中的退休年齡要求。據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104
2022-03-22 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償2016
【企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償2016】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資
2022-03-23 15,340
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倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:12
企業(yè)破產(chǎn)職務(wù)清償順序是什么根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先償清破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)之后，將按照以下的順序進(jìn)行清償： 1、破產(chǎn)企業(yè)所欠企業(yè)員工的工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)相關(guān)的費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)，以及法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該要向員工支付一定的補(bǔ)償金； 2、破產(chǎn)企業(yè)欠繳的稅款
1,131 2022.04.17 -
01:23
企業(yè)破產(chǎn)清償順序根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》相關(guān)的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)清償順序： 1、破產(chǎn)企業(yè)欠員工的工資以及相關(guān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用； 2、破產(chǎn)企業(yè)所欠的稅款； 3、破產(chǎn)債權(quán)。企業(yè)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)將按照清償?shù)捻樞蜻M(jìn)行分配，當(dāng)前一個(gè)順序債權(quán)沒(méi)有清償前，后面順序的債權(quán)將不予分配。當(dāng)企業(yè)
4,429 2022.04.15
