法律規(guī)定單位不交社保可以嗎
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我國境內(nèi)的用人單位均應(yīng)依法繳納社會保險，不為職工繳納社會保險的行為是不合法的。請參考中華人民共和國社會保險法的相關(guān)規(guī)定：第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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如果單位不交社保的，一般應(yīng)當(dāng)按照給勞動者造成的實際損失來賠償；如果勞動者因此與單位解約的，單位要支付經(jīng)濟補償金，而補償標(biāo)準為勞動者在單位工作每滿一年給予一個月工資的經(jīng)濟補償，此外單位還要及時補繳社保。
用人單位不給員工交社保是不可以的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對于公司而言是強制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動者都必須履行。因此，即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的。
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單位不交社保可以補繳嗎？可以。社保補繳方式是以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老，繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
2020.07.27 2,027 -
單位不交社保的法律后果用人單位必須按時繳納社會保險費，如果逾期未繳納的，第一、首先由社會保險行政部門并責(zé)令其限期改正。第二、如果仍未繳納的，可以向銀行查詢其賬戶，并申請有關(guān)部門作劃撥保險費的決定。第三、如果企業(yè)的余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的保險費的，則應(yīng)責(zé)令用人單位進行擔(dān)
2020.05.20 152 -
社保單位交800可以嗎？1、醫(yī)保醫(yī)療保險通常由單位繳納8%，個人繳納2%。醫(yī)?？梢詾樯〉娜颂峁┽t(yī)療保障，在一定程度上減輕自身經(jīng)濟負擔(dān)。此外需要注意，醫(yī)療保險并不是所有的病都在參保范圍內(nèi)，例如整容、抽脂等。 2、養(yǎng)老險養(yǎng)老保險通常由由單位和員工共同負擔(dān)，單位繳納1
2020.08.12 300
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新單位老單位可以不交社保嗎?
是可以的，但勞動關(guān)系要轉(zhuǎn)出。 如果與原單位終止解除勞動關(guān)系，與新單位建立勞動關(guān)系并辦理用工備案手續(xù)，持新單位的勞動用工備案花名冊和原單位的企業(yè)社會保險費減少表、終止解除勞動合同證明書，到參保地社保經(jīng)辦
2022-05-16 15,340 -
單位可以不給交社保嗎
不能。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對于公司而言是強制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動者都必須履行。對于勞動者的權(quán)利，勞動者可以放棄，但是對于義務(wù)，就必須履行，無權(quán)放棄
2022-11-16 15,340 -
單位不交社?？梢越獬贤瑔?？單位不交社保可以解除合同的法定情形
核心提示：單位不交社?？梢越獬贤瑔?？根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位不依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，而且用人單位還要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 單位不依法為勞動者繳納社會保險
2022-04-05 15,340 -
不交社?？梢圆挥媒o單位交嗎
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對于公司而言是強制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動者都必須履行。因此，即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險
2021-07-12 15,340
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00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，失業(yè)保險
14,010 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11
