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沒有簽工地合同怎么賠償工傷

2023-07-14 18:19

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2023-07-14回復(fù)

1、如果是勞務(wù)派遣的有勞務(wù)派遣公司按照工傷待遇賠償,如果是雇傭工的不能按照工傷保險條例的待遇賠償,只能按照人身損害的賠償; 2、如果沒有簽訂合同,但確實(shí)勞動關(guān)系的話,可以按照工傷保險條例賠償; 3、如果是沒有資質(zhì)的用人單位具體還要看雙方是什么樣的關(guān)系,是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系; 建議先申請工傷認(rèn)定,然后才能做工傷鑒定。

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工地工傷沒有勞務(wù)合同,有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系的,獲得以下工傷賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;等等。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工地上受傷了,且沒有簽訂勞動合同,首先找到用人單位或者承包方協(xié)商賠償問題。一般情況下在工地受傷又沒有簽勞動合同的,很難舉證證明工人與施工單位的勞動關(guān)系,也難以獲得足額賠償。協(xié)商不成的,可以到用人單位所在地或者事故發(fā)生地的勞動委員會申請勞動仲裁或者向法院提出訴訟,要求發(fā)包方來承擔(dān)主要的責(zé)任,要求發(fā)包方承擔(dān)賠償責(zé)任。

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