工資高低可以按基數(shù)嗎
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單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此用人單位會(huì)從員工的工資中扣除一部分來(lái)繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。
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社保按最低基數(shù)交是不違法的。如果用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，應(yīng)按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
如果如實(shí)申報(bào)了，就不會(huì)影響，一般規(guī)定實(shí)際工資低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)乘以比例繳納社保，如果工資高于規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)的，按工資乘以比例繳納社保，最高不超過(guò)規(guī)定的上限。
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基本工資可以低于最低工資嗎勞動(dòng)者實(shí)際到手的基本工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，否則是違法的。用人單位有權(quán)依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，但不能發(fā)給勞動(dòng)者低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。
2020.02.08 240 -
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社保基數(shù)比工資低你的工資低于最低繳費(fèi)基數(shù)也得按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保,計(jì)算自己應(yīng)該繳納的金額和單位的金額你可以去社保咨詢,按比例分配就可以了。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)參保應(yīng)該繳納的比例是28%其中單位支付20%,個(gè)人支付8%。
2020.09.10 713
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社?；鶖?shù)比工資高可以嗎
1.可以，工資低于當(dāng)?shù)厣绫＞止嫉淖畹突鶖?shù)時(shí)，按最低基數(shù)繳納社保單位是按職工工資申報(bào)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，但是出現(xiàn)個(gè)人工2.資低于社保局公布的最低基數(shù)時(shí)，就按公布最低基數(shù)作為個(gè)人扣費(fèi)基數(shù)。 如果個(gè)人申報(bào)工資高
2022-06-02 15,340 -
加班基數(shù)按最低基數(shù)嗎？
只要最低工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就合法。 我國(guó)最新《勞動(dòng)法》關(guān)于工作時(shí)間與加班時(shí)間的規(guī)定： 《勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。
2022-07-21 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)可以低于最低工資嗎
對(duì)個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)能否計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，《最低工資規(guī)定》第六條有明確規(guī)定，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房
2022-03-19 15,340 -
員工的工資可以低于社?；鶖?shù)嗎？
員工的工資可以低于社?；鶖?shù)，但是不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境
2022-04-03 15,340
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成都社保最低基數(shù)成都社保最低基數(shù)：繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。 養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的下限位2697元，繳費(fèi)基數(shù)上限為16179元。 醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)下限為323
5,314 2022.04.17 -
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社保繳費(fèi)基數(shù)4000算高嗎社保繳費(fèi)基數(shù)4000不算高。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重
7,936 2022.04.17 -
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社保基數(shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。全國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11
