單位申請工傷鑒定的時間具體有什么規(guī)定？
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1、單位申請工傷認定的，申請期限為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 2、由工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認定的，申請期限為在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 3、工傷鑒定申請沒有具體的期限規(guī)定，總的原則是要求經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后才可申請勞動能力鑒定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
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申請工傷鑒定的時間規(guī)定：用人單位應(yīng)當在三十日內(nèi)為職工提出申請，受理申請的是社保行政部門；如果單位沒有及時提出申請，職工本人、直系親屬或者工會可以在一年內(nèi)去提出申請，受理申請的是勞動保障行政部門。
申請工傷鑒定的具體時間：用人單位應(yīng)當在三十日內(nèi)去社會保險行政部門提出申請，從事故發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起計算；如果單位沒有去申請，職工一方可在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出申請，也是從上述情形出現(xiàn)時開始計算的。
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單位申請工傷鑒定的時間多久單位申請工傷鑒定的期限30日。我國法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社
2020.02.23 100 -
單位具體應(yīng)多長時間內(nèi)申請工傷認定單位應(yīng)在三十日的時間內(nèi)申請工傷認定，從勞動者發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開始計算；如果單位超過三十日沒有申請，且無正當理由的，勞動者一方在一年內(nèi)可以自行提出申請。
2022.08.09 211 -
申請工傷鑒定時間規(guī)定是什么職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請
2020.08.19 165
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工傷申請鑒定時間的規(guī)定具體是什么
1、用人單位應(yīng)當在三十日內(nèi)為職工提出申請，受理申請的是社保行政部門； 2、如果單位沒有及時提出申請，職工本人、直系親屬或者工會可以在一年內(nèi)去提出申請，受理申請的是勞動保障行政部門。
2022-07-19 15,340 -
工傷鑒定申請的具體時間
工傷等級鑒定時間：法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，
2022-04-28 15,340 -
工傷傷殘鑒定的申請時間是多久, 工傷傷殘鑒定的時間有什么具體規(guī)定
申請勞動能力鑒定沒有具體時限要求，但在實際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，法律規(guī)定：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。《勞動能
2022-02-08 15,340 -
單位具體多長時間內(nèi)申請工傷認定
1、單位應(yīng)在三十日的時間內(nèi)申請工傷認定，從勞動者發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開始計算； 2、如果單位超過三十日沒有申請，且無正當理由的，勞動者一方在一年內(nèi)可以自行提出
2022-07-19 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
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怎么申請傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，進行傷殘鑒定之前要先進行工傷認定，因為只有被認定為工傷的才需要進行傷殘等級鑒定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認
8,163 2022.04.15
