企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取退休職工養(yǎng)老金的，是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)在接受采訪時(shí)介紹，到2013年沈陽(yáng)已經(jīng)連續(xù)8年上調(diào)養(yǎng)老金，現(xiàn)在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均水平已經(jīng)達(dá)到1600元左右，惠及了超過(guò)90萬(wàn)名符合條件的企業(yè)退休人員。如果按照2013年企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)10%、人均1600元來(lái)計(jì)算，沈陽(yáng)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均就會(huì)增加160元今年的沈陽(yáng)市政府工作報(bào)告提出：要健全社會(huì)保障體系，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平和城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方面，沈陽(yáng)已經(jīng)連續(xù)8年提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，今年還會(huì)提高嗎沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)說(shuō)出肯定的答案，企業(yè)退休養(yǎng)老金今年還會(huì)上調(diào)。沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)說(shuō)：“今年沈陽(yáng)的養(yǎng)老金還會(huì)上調(diào)，但是漲幅多少現(xiàn)在還無(wú)法確定，因?yàn)樾枰獓?guó)家和省的相關(guān)部門審批。”雖然現(xiàn)在漲幅還無(wú)法確定，但過(guò)去8年沈陽(yáng)市企業(yè)退休養(yǎng)老金的漲幅都超過(guò)了10%。根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳公布的消息，2012年~2016年，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將以年均不低于10%的速度增長(zhǎng)。從上述數(shù)據(jù)可以看出，2013年沈陽(yáng)的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的漲幅應(yīng)該不會(huì)低于10%。也就是說(shuō)，如果按照上漲10%，人均1600元來(lái)計(jì)算，沈陽(yáng)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均就會(huì)增加160元，最后會(huì)達(dá)到1760元。