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單位不給交社保是否違法

2022-10-29 10:04

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我國(guó)境內(nèi)的用人單位均應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為是不合法的。請(qǐng)參考中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定:第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)不交社保違法,不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位沒(méi)給交社保,勞動(dòng)者可以要求單位及時(shí)繳納或者向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令單位限期改正;如果單位逾期不改正的,則對(duì)單位和其直接責(zé)任人員分別處以罰款。

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    違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

    2020.07.28 912
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    用人單位不能不給交社保,用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保,只要建立勞動(dòng)關(guān)系,正式入職后都是需要給員工繳納社保的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

    2020.11.08 198
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    2022-04-29 15,340
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    1、不合法,勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位即應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者結(jié)清工資;2、不合法,用人單位為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)是其法定義務(wù),不能以任何方式支付;3、不合法,前已述,用人單位為

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    2022-05-25 15,340
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    單位不給減員又不給交社保,可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員,這問(wèn)題必須解決的,如果是單位違規(guī)行為,可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)

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    單位交社保的查詢方式如下: 1、電話查詢:撥打社保局服務(wù)電話12333查詢; 2、社保中心查詢:可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門(mén)或單位社保辦理人員; 3、網(wǎng)上查詢:首先打開(kāi)自己所在城市辦理的社??ü倬W(wǎng)網(wǎng)站;找到以后直接進(jìn)入,然后找到信息查詢模塊點(diǎn)擊進(jìn)

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