股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理的分配比例
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根據(jù)《公司法》第34條規(guī)定：股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。第一百六十六條第四款規(guī)定：“公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外?！?如果企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)如果已經(jīng)不合理了，又沒辦法收回股份推倒重來，可以通過增資配股、虛擬股分紅、定向分紅三種方法調(diào)整改善。中小企業(yè)大多數(shù)沒法建立比較完善的、可動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，股權(quán)分配可能很難做得很公平公正，但只要把內(nèi)部的利益導(dǎo)向擺正確了，讓貢獻(xiàn)多的人多拿收益，貢獻(xiàn)少的人少拿或不拿，這樣長(zhǎng)期調(diào)整下來也能趨于絕對(duì)公平。
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股權(quán)比例如何分配，首先要想分配合理，有兩個(gè)辦法，一是均分法，大家出資額度一樣多，分配到的股權(quán)也是同樣多的，二是根據(jù)出資金額或者出資方式進(jìn)行分配，多者多拿，少者少拿，最重要的是在明確股權(quán)比例后一定要在合同上寫明。
股份有限公司分配股權(quán)是根據(jù)其最初創(chuàng)建公司出資金額來決定的，股權(quán)分配一定要把握好以下幾大原則：控股原則、互補(bǔ)原則、預(yù)留原則、激勵(lì)原則、收放原則股份制公司是按照出資比例來是將100%的股份出資一樣的話是均等分，出資不一樣的話按照出資比例來劃分。
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股權(quán)分配比例怎樣算股權(quán)分配比例的計(jì)算方式：股權(quán)分配比例＝出資額÷注冊(cè)資本金。例如公司本來的注冊(cè)資本金為90萬，股東出資10萬，那分配比例就是10/（90+10）也就是占比10%，不過股東之間或者公司章程另有約定的除外。
2020.10.19 1,823 -
股權(quán)分配比例如何算股權(quán)分配比例的計(jì)算：股權(quán)分配比例＝出資額÷注冊(cè)資本金。如果本來公司的注冊(cè)資本金為90萬，股東出資10萬，那分配比例就是10/（90+10）也就是占比10%，不過公司章程或者股東之間另有約定的除外。
2020.03.23 2,199 -
股權(quán)分配比例怎么算股權(quán)分配比例的計(jì)算：股權(quán)分配比例＝出資額÷注冊(cè)資本金。例如本來公司的注冊(cè)資本金為90萬，股東出資10萬，那分配比例就是10/（90+10）也就是占比10%，不過股東之間或者公司章程另有約定的除外。
2020.02.21 2,173
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公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理的，分配方式及分配比例是怎樣的？
根據(jù)《公司法》第34條規(guī)定：股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。第一百
2022-04-24 15,340 -
股份分配比例不合理
如果是合伙企業(yè)的話，可以共同協(xié)商，有的人索要的是分紅，而有的人索要的是控制權(quán)。假設(shè)公司的創(chuàng)始人，為了公司的發(fā)展需要更好地掌控公司，那么我們也可以利用其他的一些方法來實(shí)現(xiàn)。比如用適當(dāng)?shù)膬r(jià)格來回購(gòu)股權(quán)、股
2022-12-03 15,340 -
公司股權(quán)分配比例
公司股權(quán)分配比例按照所持股份進(jìn)行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限責(zé)任公司的股權(quán)比例，還可以在各個(gè)股東之間協(xié)商確定。上市公司的股權(quán)比例還可以通過收購(gòu)的方式來不斷提升，甚至可以達(dá)到控股的
2022-11-11 15,340 -
能不按出資比例分配股權(quán)？
在公司法律實(shí)務(wù)中，經(jīng)常會(huì)碰到這樣的困惑，有限責(zé)任公司注冊(cè)資本出資比例與股權(quán)比例二者到底是什么關(guān)系?是否可以不按出資比例分配股權(quán)。 股東認(rèn)繳的注冊(cè)資本是構(gòu)成公司資本的基礎(chǔ)，但公司的有效經(jīng)營(yíng)有時(shí)還需要其他
2022-07-09 15,340
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01:23
公司股權(quán)比例如何分配有限責(zé)任公司的股權(quán)比例也可以由股東協(xié)商確定。上市公司的股權(quán)比例也可以通過收購(gòu)的方式不斷提高，甚至達(dá)到控股的比例。但以收購(gòu)方式增加股權(quán)的，法律另有規(guī)定，并公告收購(gòu)3%。此外，科學(xué)的股權(quán)結(jié)構(gòu)必須由創(chuàng)始人、合伙人、投資者和核心員工共同控制。毫無疑
3,081 2022.04.17 -
01:10
投資股權(quán)比例怎么分配對(duì)于投資的股權(quán)比例進(jìn)行分配時(shí)，原則上，應(yīng)當(dāng)按照各股東投資的實(shí)繳比例進(jìn)行分配，但是也存在例外情況。也就是，當(dāng)全體股東之間對(duì)投資的股權(quán)比例分配另外有約定時(shí)，就按照全體股東間的約定進(jìn)行。具體而言，《公司法》第三十四條對(duì)公司股東的分紅權(quán)與優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)
3,664 2022.04.17 -
00:53
股權(quán)如何分配比較合理要合理的分配股權(quán)，要遵循以下原則： 1、創(chuàng)始人之間的股權(quán)劃分根本因素是每個(gè)創(chuàng)始人對(duì)于公司的不可替代性，包括貢獻(xiàn)時(shí)間，投入資金，人脈資源等等。誰對(duì)公司來說最不可替代，那么誰就應(yīng)該占據(jù)最多的股權(quán)； 2、創(chuàng)始人之間比較常見的比例包括百分之七十對(duì)百
1,484 2022.05.26
