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怎么辦的離婚財(cái)產(chǎn)分割不夠

2023-03-12 21:46

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

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山西在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-03-12回復(fù)

我起泝與妻子離婚，一審判決離婚并對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，被告不服上訴到中級(jí)法院，二審駁回上訴維持原判。請(qǐng)問(wèn)：我需要到一審法院去申請(qǐng)執(zhí)行嗎？還是無(wú)須遞交申請(qǐng)，按判決書(shū)規(guī)定的期限被告要自動(dòng)返還應(yīng)給我的財(cái)產(chǎn)，若逾期不執(zhí)行再向法院申請(qǐng)執(zhí)行？！”的問(wèn)題，我們?yōu)槟鞒龅幕卮鸷徒ㄗh如下： 如果對(duì)方拒絕按照判決執(zhí)行，您可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

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廣東律參律師事務(wù)所

人身?yè)p害賠償經(jīng)專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為十級(jí)傷殘，受害人有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇，十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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