我的工傷保險(xiǎn)沒辦，腳受傷后我們?nèi)ス旧塘抗菊f(shuō)給我按工傷保險(xiǎn)算，我現(xiàn)在還可以去做殘疾鑒定嗎？
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《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： ?。ㄒ唬┰?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzsj/">工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； ?。ㄋ模┗?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_zyb/">職業(yè)病的； ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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傷殘鑒定是由所在地社保局指定或認(rèn)可的鑒定中心進(jìn)行鑒定，所以最好咨詢所在地社保局或撥打12333咨詢。
公司不發(fā)工資可以舉報(bào)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。我國(guó)法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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我工傷做了工傷鑒定后我想私了可以嗎發(fā)生工傷事故，選擇私了的，仍然需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。受傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提是工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定最長(zhǎng)時(shí)效是1年。私了是有一定風(fēng)險(xiǎn)性：用人單位與受傷職工因賠償數(shù)額存在爭(zhēng)議，甚至超過一年仍未私了成功，當(dāng)用人單位拒絕支付賠償費(fèi)用時(shí)，工傷職工會(huì)因
2020.07.03 305
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交通事故后我沒去做傷殘鑒定保險(xiǎn)公司賠償嗎
保險(xiǎn)公司會(huì)給與賠償?shù)?，有做傷殘鑒定，構(gòu)成傷殘的話賠償?shù)馁M(fèi)用多，不構(gòu)成傷殘的話賠償?shù)纳?。你未做傷殘鑒定只能按照受傷未致殘來(lái)賠償。交通事故賠償一般包括以下項(xiàng)目：受害人受傷未致殘的，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
2022-04-07 15,340 -
我的公司有工傷保險(xiǎn)我不想做工傷認(rèn)定可以嗎
公司上了工傷保險(xiǎn)，建議先做工傷認(rèn)定。也可以和公司協(xié)商解決?！豆ｋU(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定， 是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工
2022-03-19 15,340 -
保險(xiǎn)公司要求我做傷殘鑒定
這樣不合理。公司是否給你進(jìn)行了投保，是哪種險(xiǎn)種？一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是意外險(xiǎn)以及建工險(xiǎn)等相關(guān)的險(xiǎn)種，可以進(jìn)行保險(xiǎn)傷殘鑒定，但這是你們公司與保險(xiǎn)公司之間的一個(gè)保險(xiǎn)合同關(guān)系。保險(xiǎn)公司是否報(bào)銷賠償給公司與你無(wú)關(guān)，
2022-03-13 15,340 -
我的公司要求做工傷鑒定，但是我們公司不給我做傷情鑒定，怎么辦？
勞動(dòng)者被車撞了肋骨骨折的，如果認(rèn)定為工傷，沒有住院治療的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷
2022-03-04 15,340
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公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無(wú)糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,935 2022.04.15 -
00:55
對(duì)方酒駕保險(xiǎn)公司拒賠我怎么辦對(duì)方酒駕保險(xiǎn)公司不賠的，如果是除交強(qiáng)險(xiǎn)以外的商業(yè)險(xiǎn)，且保險(xiǎn)合同約定酒駕為免責(zé)事由的，那么保險(xiǎn)公司是可以不賠償?shù)?。如果保險(xiǎn)合同沒有約定的，則保險(xiǎn)不賠償?shù)?，或者交?qiáng)險(xiǎn)不賠償?shù)模芎σ环娇梢韵蚍ㄔ禾崞鹪V訟，將保險(xiǎn)合同和酒駕的肇事者列為共同被告，要
2,271 2022.04.17
