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工傷認(rèn)定書遞交要多久才能拿到賠償

2022-09-02 10:02

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一、雙方協(xié)商解決的話,協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇,那么很快就可以拿到;二、如果協(xié)商不成,用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要2、3個(gè)月,慢的話可能拖延2年以上。如果用人單位拒絕支付工傷待遇,勞動(dòng)者需要按下列步奏進(jìn)行:1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;一般60天內(nèi)做出工傷認(rèn)定;2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果工傷職工沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

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工傷認(rèn)定書在六十日內(nèi)可以拿到,最遲不會(huì)超過九十日。工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的六十日內(nèi)下達(dá),如果遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲三十日下達(dá),若用人單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定書一般在六十日內(nèi)能出來,但是工傷認(rèn)定申請(qǐng)中的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,則十五日內(nèi)能出結(jié)果。上述期限均從社保行政部門受理當(dāng)事人的申請(qǐng)之日算起。

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