工傷認(rèn)定時候骨折需要進(jìn)行勞動能力鑒定嗎
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勞動者在工地上骨折，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。不同的傷殘等級所享受的工傷保險(xiǎn)待遇是不同的。傷殘等級以及生活自理能力的確定必須通過勞動能力鑒定活動來確定。勞動能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由，拒不接受勞動能力鑒定，則會產(chǎn)生這樣的結(jié)果:工傷保險(xiǎn)待遇無法確定。
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勞動能力鑒定可以在工傷人員停工留薪期滿，或經(jīng)過治療、傷情康復(fù)相對穩(wěn)定后進(jìn)行勞動能力鑒定。無論是否存在殘疾、影響勞動能力的，也可以進(jìn)行勞動能力鑒定，因?yàn)橛行╇[患是不鑒定就無法查出來的。
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工傷認(rèn)定后勞動能力鑒定需要多久才能進(jìn)行?申請工傷勞動能力鑒定后，勞動能力鑒定委員會一般60日內(nèi)會作出勞動能力鑒定結(jié)論；有特殊情況的，90日內(nèi)會作出勞動能力鑒定結(jié)論。
2020.01.12 213 -
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工傷認(rèn)定需要先進(jìn)行勞動能力鑒定嗎
要申請勞動能力鑒定必須先申請工傷認(rèn)定，在被認(rèn)定為工傷后，傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時，想設(shè)區(qū)市鑒定委員會提交以下材料申請勞動能力鑒定：1、勞動能力鑒定申請書；2、工傷認(rèn)定書；3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診
2022-04-06 15,340 -
工傷骨折認(rèn)定后還需要申請勞動能力鑒定嗎
因?yàn)槟阋呀?jīng)有了撕脫性骨折工傷認(rèn)定，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，一年內(nèi)您可以自己申請，并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。建議來電咨詢，為您進(jìn)一步分析。
2022-12-15 15,340 -
工傷認(rèn)定后，勞動能力鑒定還需要勞動部門進(jìn)行鑒定嗎
1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條勞動保障行
2022-04-23 15,340 -
工傷骨折勞動能力鑒定
1、沒有看到你的診斷書和X光片，只能通過你的描述來判斷，不一定準(zhǔn)確，意見僅供參考； 2、初步判斷，十級工傷； 3、判斷依據(jù)：符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014 十
2022-08-08 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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哪些骨折能鑒定為十級傷殘傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙。有骨折。關(guān)節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評10級工傷。十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：器官部分缺損，
6,988 2022.04.15 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17
