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關(guān)于職工上下班途中發(fā)生交通事故如何處罰?

2022-06-28 19:02

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工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 新出臺(tái)的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定,以下情形應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”: (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 根據(jù)上述規(guī)定,下班回宿舍途中受傷認(rèn)定為工傷需要符合以下幾個(gè)條件: 1、時(shí)間條件是“上下班途中”; 2、傷害原因條件是“非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害”。 也就是說,公司下班之后回宿舍途中,若遭遇了非本人主要責(zé)任的交通意外傷害的,認(rèn)定為工傷;但若是在下班途中摔傷、跌傷、自己承擔(dān)主要責(zé)任的交通傷害等,都不能認(rèn)定為工傷。

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廣東律參律師事務(wù)所

對于下班途中發(fā)生交通事故的情形,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,如果事故不是由勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌?,則應(yīng)該認(rèn)定為工傷;但是對于因勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?,則是無法認(rèn)定為工傷的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

上下班途中出了車禍并非本人主要責(zé)任的那么就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。

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