關(guān)于被辭退以后的公司保險(xiǎn)公司不給交怎么辦
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
員工被公司辭退后其社保會(huì)被斷交。離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 社保的轉(zhuǎn)移: 1、持職工本人身份證、社??ā⒃瓎挝?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/changyongzhengming_lzzm/">離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社??ǖ侥壳皡⒈5纳绫>郑瑫r(shí)填寫(xiě)一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。 3、資料提交后,通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
可以拒絕寫(xiě)辭退書(shū),收集公司違法辭退的證據(jù),如錄音、錄像、辭退報(bào)告等,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。公司不得隨意解雇員工,具體要看公司解雇的事由,才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動(dòng)合同,可要求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金。要看在公司有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同以及購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月。
被公司辭退后勞動(dòng)者如果找到新單位的,可以申請(qǐng)公司及時(shí)為其轉(zhuǎn)移社保,而新單位應(yīng)及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社保的續(xù)接手續(xù)。個(gè)人如果跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系等可隨本人轉(zhuǎn)移。
-
如果公司不給交保險(xiǎn)又辭退我怎么辦直接到勞動(dòng)關(guān)系建立所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴立案,可以索要未按時(shí)繳交社保的賠償和無(wú)故辭退員工的經(jīng)濟(jì)賠償金,用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),可以跟用工單位協(xié)商解決,無(wú)果的情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏?/p>
2020.04.09 463 -
被公司辭退后社保怎么辦被公司辭退之后的社保會(huì)在辦理離職手續(xù)的時(shí)候一并轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移之后,勞動(dòng)者可以自行繳納社保,也可以在中斷一段時(shí)間后,由新工作單位繳納。但是在中斷社保期間,職工部分保險(xiǎn)是不可以享受的。
2021.05.07 366 -
公司買(mǎi)了保險(xiǎn)被辭退怎么辦一、勞動(dòng)者有法定過(guò)錯(cuò),用人單位按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同,沒(méi)有補(bǔ)償。造成用人單位損失的,用人單位可以主張賠償部分損失。 二、勞動(dòng)者沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 勞動(dòng)者沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò),用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十
2020.08.10 866
-
被公司辭退了公司不給交保險(xiǎn)怎么辦
提起勞動(dòng)仲裁! 1.無(wú)故解雇我——要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或支付賠償金 2.不給我清退押金——本身押金就不能收取 3.不給我工資——要求支付工資,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 4.沒(méi)有簽勞動(dòng)合同--看具體時(shí)間長(zhǎng)短,要求雙
2022-03-17 15,340 -
被辭退保險(xiǎn)公司不給交
您說(shuō)的這種情況目前確實(shí)存在,如果員工在其他地方已經(jīng)交納保險(xiǎn),那么您們單位是不能為員工重復(fù)交納保險(xiǎn)的,但是還是和員工形成一個(gè)書(shū)面材料較好。至于合同還是應(yīng)該簽訂的,因?yàn)楹贤幸?guī)定員工的工作時(shí)間,地點(diǎn),報(bào)酬
2022-01-28 15,340 -
被辭退后公司不給交社保怎么辦?
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn),被公司辭退后可以有三種處理方式: 一是停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶(hù)積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大; 二是由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,
2022-04-04 15,340 -
公司不給買(mǎi)保險(xiǎn)被辭退怎么辦
1、向公司所在地的勞動(dòng)部門(mén)投訴,要求勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令單位補(bǔ)交你的保險(xiǎn),到時(shí)你可以和單位進(jìn)行協(xié)商。 2、如果單位在辭退你的時(shí)候沒(méi)有給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付你雙倍的經(jīng)濟(jì)賠
2022-02-03 15,340
-
01:21
被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移,住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí),公司可以依法辭退勞動(dòng)者,但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí),需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù),交接好社保關(guān)系,并及時(shí)支付未支付的工資,以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因?yàn)闆](méi)有社保,就會(huì)影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買(mǎi)社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
00:51
公司買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了怎么辦公司買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn),辭職后,應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從用人單位辭職的,用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明后,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者有新單位的,社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位,由新單位與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保
4,092 2022.05.11






