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工傷保險必須要單位申請工傷認(rèn)定嗎

2023-07-30 20:46

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1、只有在員工參加工作的情況下,才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的,而是由用人單位繳納工傷保險費。 2、享受工傷保險必須要申請工傷認(rèn)定。 應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形: 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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北京市京師律師事務(wù)所

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孟金龍律師

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《社會保險法》、《工傷保險條例》對工傷認(rèn)定程序作出了詳細(xì)的規(guī)定,要求用人單位在工傷發(fā)生后的規(guī)定時間內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 首先,用人單位已經(jīng)繳納社會保險的,職工申請工傷保險待遇的前提是經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷。 其次,用人單位沒有為勞動者繳納社會保險的,勞動者申請勞動仲裁要求用人單位承擔(dān)工傷保險待遇的,除個別情況外,也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過社會保險行政部門認(rèn)定為工傷。

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