根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二十五條規(guī)定，企業(yè)章程應載明的事項有： （一）公司名稱和住所； （二）公司經(jīng)營范圍； （三）公司注冊資本； （四）股東的姓名或者名稱； （五）股東的出資方式、出資額和出資時間； （六）公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則； （七）公司法定代表人； （八）股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。 股東應當在公司章程上簽名、蓋章。 第十一條規(guī)定，設(shè)立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

第一，替代土地的租金價差損失。 企業(yè)的經(jīng)營場地一般是通過租賃得來，租賃合同一般都是10年以上的長期租賃合同，合同約定的租金一般會比較低，但是，拆遷之后重新租賃同樣的場地，必然產(chǎn)生租金的差價 第二，經(jīng)營損失/停業(yè)停產(chǎn)損失。 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍和營業(yè)創(chuàng)收，拆遷導致企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)的時間會有所不同，造成的損失也不同。 第三，地上物的損失(房屋、機器設(shè)備等固定資產(chǎn))。 地上物包括房屋、臨時建筑、樹木花草、道路、機器設(shè)備等。可搬遷的，折價補償，不可搬遷的，應全部補償。這些損失需要專業(yè)的評估公司參與。 第四，搬遷費用。根據(jù)搬遷所需要的人力物力協(xié)商確定。 第五，解聘員工的安置補償費用。 拆遷如果導致員工解聘，那么，應當根據(jù)具體跟員工的勞動合同，結(jié)果勞動法有關(guān)規(guī)定給予補償。