第一次提出離職公司不給開離職證明
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離職公司不給開離職證明怎么辦？如果公司一直不同意為你出解除勞動關系證明，你可以向勞動仲裁部門提出申訴，要求他們出。 象這種情況，要開三種不同效率的證明：一是勞動合同到期的：這個合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù)，可以領取失業(yè)金。二是勞動合同未到期，公司辭退你的，也向“一”一樣出據(jù)證明到社保部門辦理失業(yè)備案，可以領取失業(yè)金。 三是合同未到期你申請離開公司，這種情況公司也要出證明說明是你因個人原因已和公司解除勞動關系，這種情況不能拿證明到社保部門辦理失業(yè)登記領失業(yè)金的。 離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
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離職公司不給開離職證明合法嗎離職公司不給開離職證明不合法，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。離職證明應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
2020.10.23 798 -
離職公司不給開離職證明怎么辦如果公司不給已經(jīng)離職的員工開具離職證明的話，那么這種行為是違法的，勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決。協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務，開離職證明是勞動者的法定權利，規(guī)定失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及
2022.04.12 6,389 -
離職報告不提供怎么辦？公司不給開離職證明員工在和單位解除勞動關系時，單位應該開具解除勞動關系的證明給員工，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權。
2020.10.13 212
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第一次離職公司不給開離職證明
離職公司不給開離職證明怎么辦？如果公司一直不同意為你出解除勞動關系證明，你可以向勞動仲裁部門提出申訴，要求他們出。 象這種情況，要開三種不同效率的證明：一是勞動合同到期的：這個合同可以拿到社保部門辦理
2022-03-21 15,340 -
第一次離職公司不給開離職證明怎么辦
離職公司不給開離職證明怎么辦？如果公司一直不同意為你出解除勞動關系證明，你可以向勞動仲裁部門提出申訴，要求他們出。 象這種情況，要開三種不同效率的證明：一是勞動合同到期的：這個合同可以拿到社保部門辦理
2022-04-28 15,340 -
離職公司不給開離職證明
1.依法他們應于離職當日，開出該證明。這樣不影響您的下次就業(yè)。 2.依法。有兩個方向， 一是向勞監(jiān)投訴，讓他們責令公司改正：即給你開證明； 二是忍一段時間，按公司不開證明，導致你再次就業(yè)遇阻，給你造成
2022-05-10 15,340 -
提出離職，公司不給離職證明怎么辦
員工辭職，在通知單位后，就應該辦理離職手續(xù)。其中離職證明對員工接下來找工作有幫助。那么假如單位給離職證明怎么辦？下面由法律經(jīng)驗在本文整理介紹相關內容。 提出辭職后一個多月才離職，符合法律規(guī)定。無論原工
2022-04-16 15,340
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離職公司不給退股權怎么辦離職公司不給退股權的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當于多了一個身份，該公司的自然人股東，這是法律認定的，只要其不賣出股票，誰也剝奪不了其股東權利，即使其辭職了還是一
3,394 2022.05.11 -
01:09
離婚第一次開庭程序離婚第一次開庭的程序如下：1、法庭調查。在此階段，原告會先宣讀起訴狀，宣讀完畢后，法官會詢問其是否需要變更訴訟請求。接著，被告會進行答辯。再接著，原、被告輪流出示證據(jù)，并進行質證；2、法庭辯論。原、被告依次發(fā)表辯論意見，發(fā)表完畢后，法官會詢
2,493 2022.04.17 -
01:07
離職都需要公司開具什么離職都需要公司開具離職證明。離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領失業(yè)保險金的重要憑證。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同同時，出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者，辦理檔
10,286 2022.05.11
